¿Hay algún campo que no requiera habilidades de codificación en el sector de TI?

Una respuesta corta es SI. Y no solo unos pocos; pero hay muchas posiciones que no necesitan codificación en absoluto. Y ahora como lo estoy escribiendo; Me di cuenta de que hay muy pocas posiciones que realmente codifiquen.

Ya no es una isla paradisíaca aislada. Tampoco un sitio web es solo para empresas geek techie. Hoy en día, la TI es solo otra tecnología como la electricidad. Así que hoy en día no solo necesitas electricistas para tirar de los cables en tu casa; necesita diseñadores de interiores para colocar lámparas en los lugares adecuados para decorar la casa.

Volviendo al punto. Los siguientes son caminos que conozco que no necesitan codificación alguna. Solo necesitan creatividad y poco aprendizaje. El conocimiento de la tecnología definitivamente ayudará, pero no es una barrera de entrada. (Seguiré actualizando la respuesta a medida que obtenga más)

  • Pruebas: este es un trabajo de TI central que necesita una codificación mínima. Aunque es un trabajo muy técnico. Un buen probador no necesita escribir código pero debe comprender muy bien el producto; Comprenda los requisitos del cliente y piense en todos los casos de falla. Nuevamente no se espera la codificación; pero un buen probador también es un buen programador; que normalmente codifican sus propias herramientas y automatizan cosas.
  • Diseño: Con el crecimiento de Internet de consumo; UI y UX ya no son ignorables. Por lo tanto, existe una gran demanda de buenos diseñadores. De nuevo sin codificación. Pero si una persona sabe codificar con diseño; su valor aumenta en pliegues múltiples.
  • Escritores de contenido: no creo que necesite explicar esto; Cualquier empresa impulsada por Internet necesita un buen contenido. Y hay un ejército de personas trabajando en empresas de TI para lo mismo.
  • SEO: muy similar a la escritura de contenido; pero también poco técnico. Pero de nuevo codificación mínima. Google para saber más 😉
  • Administrador de TI y OPS: no estoy hablando de DB y administradores de servidores aquí. Normalmente hay un equipo de TI en cada empresa; Administradores, moderadores e informáticos. Mantienen la TI en las instalaciones de la empresa, como la red, el escritorio, el nivel de acceso, etc. Nuevamente, no codifican, pero son una función muy importante de una empresa.
  • Luego hay muchos roles muy específicos; como si eres bueno en estadísticas; Hay un papel de científicos de datos. Aunque necesita poca codificación. Pero las matemáticas aquí son más importantes que el código.

¡¡SI!!

Si está trabajando como Consultor Funcional de SAP, apenas necesita habilidades de codificación para trabajar. Muchos sugerirán departamento de recursos humanos, departamentos administrativos. Pero si desea trabajar en proyectos ERP, desarrollo de soluciones en tiempo real, puede elegir ser consultor funcional de SAP.

Los tipos de consultores funcionales en SAP son:

  • Consultor MM (Gestión de materiales)
  • Consultor SD (Ventas y Distribución)
  • Consultor FICO (Finanzas y Controlling)
  • PPQM (Planificación de la producción y gestión de la calidad)
  • DM (Consultor de gestión de datos)

y muchos más. Puede buscar en Google las opciones de Consultor Funcional de SAP.

Hay dos formas de ser un consultor funcional de SAP. Puede obtener la certificación de SAP como consultor funcional o trabajar en SAP GUI como usuario front-end durante unos años y convertirse en consultor. Sugeriría lo siguiente, ya que la certificación SAP requiere una gran cantidad de dinero.

Aunque las pruebas y el diseño son trabajos en los que puede sobrevivir, requieren algunas habilidades básicas de codificación.

Hay muchos, pruebas manuales, marketing, preventa, soporte, administrador de TI y más

Puedes ser un

  1. Analista de negocios
  2. Profesional de recursos humanos
  3. Cuentas profesionales
  4. Gerente de proyecto
  5. Ingeniero informático