No lo hagas porque eres un idiota.
Entonces, crees que tu trabajo está debajo de ti, ¿verdad? Bueno, tengo noticias para ti: tienes razón. Eres más grande que cualquier trabajo que hagas. Eres más grande que cualquier trabajo que puedas hacer. Tus habilidades siempre serán más de lo que cualquier trabajo te pedirá. No importa en qué trabajo pienses, el trabajo nunca será más grande que tú.
Pero no es por eso que eres un idiota.
Eres un idiota porque no estás haciendo que el trabajo crezca para ti.
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Tienes más habilidades de las que el trabajo te permite expresarte. Bueno, eso significa que no te molestas en usar tus habilidades para hacer que el trabajo funcione para ti. Entonces tienes las habilidades pero eliges no usarlas porque el trabajo no te lo pide directamente y eso te convierte en un idiota.
Si quieres saber qué hacer, estudia “The Intern”. Robert de Niro interpreta a un jubilado que vuelve a trabajar como pasante de un CEO que no quiere un pasante y, por lo tanto, no le da nada que hacer. ¿Renunció? No, encuentra trabajo que hacer. Encuentra cosas que nadie está haciendo y las hace. Al final de la película, está asesorando al CEO sobre decisiones de alto nivel (y salvando su matrimonio al mismo tiempo).
Pero ese tipo de cosas solo sucede en las películas, ¿verdad? Incorrecto. Cuando mi yerno todavía estaba en la escuela y solo era el novio de mi hijastra, le dieron un trabajo de vacaciones en la firma de contabilidad de su padre. Se le asignó el puesto de secretario y se le pidió que verificara que todos los registros de los clientes fueran correctos. Todos pensaban que el trabajo era servil y debajo de él. No estoy de acuerdo. Le dije que al final del proceso, tendría un conocimiento íntimo de:
- Los clientes de la firma y sus requerimientos particulares.
- Los procedimientos correctos dentro de la empresa.
- La estructura de la empresa: quién se suponía que debía hacer qué trabajo y quién realmente lo hacía
- Todas las fortalezas y debilidades de la empresa y dónde se podrían hacer mejoras y cuáles podrían ser esas mejoras
A partir de ahí, podría pasar a Cumplimiento e influir en la política de la compañía. De archivador a asesor de la junta en un solo paso.
¿Es eso lo que hizo? Sí, aunque presumiblemente lo hizo en una compañía diferente para que no se presentaran cargos de nepotismo en su contra.
Todo eso de un trabajo de archivo de baja categoría.
¿Todavía piensas que el trabajo es servil? Bien, ¿qué vas a hacer para cambiarlo?
Gracias por la A2A