Sospecho que una compañera de trabajo se está muriendo de hambre. ¿Cómo puedo expresar mi preocupación?

Answer 1

Es conmovedor que esté preocupado por su compañero de trabajo, pero debe comprender: ESTO NO ES SU NEGOCIO.

Mira, lo entiendo. La ves todos los días; sientes que la estás viendo desperdiciarse. Te sientes impotente. Sientes que deberías hacer algo. ¿Pero qué harías?

1. ¿Llamar a su familia? No lo recomendaría Si usted, su compañero de trabajo, ha notado una pérdida de peso rápida y excesiva, tenga la seguridad de que su familia también. No aceptarán amablemente a un compañero de trabajo al azar (y un completo desconocido) que les llame para informarles que otras personas han notado que su ser querido está enfermo.
2. ¿Hablar con ella? NO HAGA. La anorexia se alimenta de la atención. Lo anhelan. Cuando dices: “Eres tan delgado, estoy preocupado”. Piensan: “¡Otras personas se dan cuenta de lo delgada que soy! ¿Por qué iba a parar? Abordar el problema con ella exacerbará el problema.
3. ¿Hablar con otros compañeros de trabajo? Esto es chismear. Esto no ayudará. No se junten y denle una tarjeta de “Recupérate pronto”. No la embosque con una intervención en el lugar de trabajo.

La única opción que tiene es ponerse en contacto con su departamento de recursos humanos (o equivalente) y notificarles lo que ha visto, lo que sospecha y cuánto tiempo ha estado sucediendo esto. La observarán, la abordarán y le sugerirán recursos útiles, o decidirán que no es asunto suyo y lo dejarán en paz.

Créeme cuando te digo que hay otras personas en su vida que están más dedicadas a su bienestar que tú. Están al tanto de la situación de maneras que nunca podría entender.

Estás preocupado por tu compañero de trabajo. Eso es comprensible, es humano. Pero no, te lo ruego, no hagas nada al respecto. No es de tu incumbencia.

Answer 2

Confrontarla directamente de inmediato. Si tiene anorexia, o peor, bulimia, nada le impedirá perder peso si se la deja sola. Si no la escucha, continúe enfrentándola de inmediato, pero al mismo tiempo comuníquese de inmediato con sus seres queridos y amigos para advertirles. Si no sabe sus números de teléfono o dónde viven, pregúntele ambas cosas. También debe decirle a su jefe, para que él / ella pueda confrontarlo él mismo. La presión combinada de usted, sus amigos, su familia y su jefe (sus compañeros de trabajo también pueden ayudar, por supuesto, solo pregúnteles) la alentará a detenerse.

Además, cuando todos lo sepan, debe presionar para que se ponga en contacto con un terapeuta y, si tiene un bajo peso peligroso, el hospital. Si ella tampoco llama, pida a su familia / amigos que la inscriban para las citas y ASEGÚRESE de que vaya a ellos Y NO se vaya temprano

Answer 3

Le preguntaría si está bien porque se ve muy delgada. Hazlo cuando estés solo y no le preguntes si tiene algún tipo de trastorno alimentario. Solo di que estabas preocupado y es por eso que lo preguntas. Si ella dice que está bien, entonces diga que es bueno escucharlo. Si conoces a alguien en su familia, se lo diría. Esa información tal vez en los registros de las empresas.

Odiaría ver a alguien morir por esto. La gente muere por esto y Karen Carpenter viene a mi mente.

Answer 4

¿Está casado tu compañero de trabajo? ¿Ella tiene una familia? Si es así, déjelo a ellos. Es casi seguro que son conscientes del problema y hacen lo que pueden al respecto. Si planteas el tema con tu compañero de trabajo, ella va a negar lo que estás diciendo y no llegarás a ningún lado. Eso es parte de la enfermedad. Lo que ella necesita es una terapia competente.

Answer 5

Buena pregunta. Si estás en los Estados Unidos, debes tener cuidado con las leyes de acoso que son demasiado protectoras. Hablaría con RRHH