¿Está mi trabajo en peligro?

¡Dios mío, estás realmente preocupado! Pero déjame decirte: ¡Esto es normal!
Déjame decirte: una vez que te unas a una empresa, serás observado diariamente y monitoreado de cerca. Se evalúan su comportamiento y habilidades técnicas. La idea para ellos es descubrir cómo se está manejando en el entorno organizacional, si está aprendiendo y si está contribuyendo a la organización. También quieren entender si en el futuro usted será un activo para la organización o no.
No estás en peligro, solo sigue funcionando bien. Sea sincero, proactivo, comprometido, sea profesional en su tarea asignada.

Una vez en la industria, siempre estará bajo un microscopio, juzgado de cerca por todo.
Ten cuidado.
¡Comportarse!
¡No cometer errores!
¡Tú no eres un estudiante!
Todos serán anotados y tendrás que responder por cada uno de ellos. No es como la universidad, donde eres libre y puedes hacer lo que quieras. En la industria, se le paga y se espera que se desempeñe según sus requisitos y expectativas.
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¡El mismo líder de equipo siempre quiere un excelente intérprete, nada más bajo que eso! Averigüe si se ajusta a esta factura?

¡Espero que esto te ayude y aclare tu dilema!

Asumiría que la mayoría de los lugares tendrían evaluaciones técnicas, especialmente para el nuevo personal.
Ciertamente espero que esto continúe durante al menos 6 meses a un año.

No me preocuparía todavía.

Cuando era un líder / supervisor de equipo, tenía que hacer estas evaluaciones regularmente, una evaluación técnica no será disciplinaria, lo principal será ver qué tan bien se está llevando y si está recogiendo malos hábitos.
También tendrás la oportunidad de dar tu opinión.

No creo que estés en peligro. Es genial que estén haciendo una evaluación, porque les dará a usted y al líder del equipo la oportunidad de concentrarse mejor.

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