¿Ha aceptado su empleador su carta de alivio por escrito? La aceptación significa que han aceptado su renuncia. Una vez hecho esto, el descanso estará en la tubería.
Publicaste esta pregunta hace 2 años. Supongo que su problema ya debe haberse resuelto. En caso de que las formalidades de salida aún estén pendientes, debe escribir inmediatamente un correo electrónico y reunirse con su chico / chica informante con una cita y marcar una copia para la persona del siguiente nivel. También puede contactar a su departamento de recursos humanos / personal. Deben tomar medidas inmediatas en su defecto, que no tiene otra opción que presentar una demanda.
Lo que he escrito anteriormente es para orientación general en la medida en que no es infrecuente, el personal de trabajo como usted se enfrenta a tal situación.
Por cierto, ¿cómo se llama su empresa? ¿Estás trabajando en India o afuera?
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