El estado de mi aplicación de Amazon es ‘Revisado, No seleccionado’ horas después de la presencia en persona, a pesar de que dieron un plazo de 5 días. ¿Qué significa el estado?

Answer 1

Después de las reuniones cara a cara con el candidato, los entrevistadores tienen una reunión para discutir las sesiones de la entrevista y decidir si el candidato es apto o no para la vacante disponible. Los entrevistadores pueden decidir:

• Sí, el candidato es adecuado . El siguiente paso es solicitarle documentación al candidato (por ejemplo, certificados) o hacer una oferta de trabajo.
• sí, pero … – hay habilidades del candidato que requieren mayor aclaración, por lo que habrá un paso adicional en el proceso de reclutamiento (por ejemplo, una persona más entrevistando al candidato sobre la habilidad en cuestión)
• no : se contacta al candidato (correo electrónico o llamada telefónica) y el estado de su solicitud cambia a “No seleccionado”

En el caso descrito por su pregunta, parece que el reclutador cambió el estado de su solicitud antes de contactarlo para informarle el resultado de la entrevista. No es profesional, pero puede suceder.

No permita que esto le impida enviar su solicitud para otras ofertas de trabajo, si aún desea trabajar para Amazon.

Answer 2

Asumiría que al menos deberían llamarte dado que hiciste la inversión de tiempo para entrevistar en persona.

El reclutamiento de Amazon es un proceso tan caótico que debe llamar o enviar un correo electrónico a su reclutador para averiguarlo. Incluso tuve un candidato que acudió a un sitio y durante la entrevista del almuerzo descubrí que el puesto ya estaba ocupado. El gerente de contratación nunca le dijo al reclutador de recursos humanos. El reclutador se disculpó y sugirió tener al candidato para hablar con otros equipos.

No sé acerca de su situación exacta, pero definitivamente debe hablar con su reclutador para averiguarlo.