No recomendaría invertir en estas empresas. Históricamente, el crecimiento de sus ganancias es bastante bueno, pero gran parte de sus negocios en realidad implica violar la ley. Las visas H1-B están destinadas a trabajadores altamente calificados, y es ilegal usarlas para reemplazar a los trabajadores estadounidenses. Sin embargo, estas visas son compradas por empresas de outsourcing, que las están utilizando para reemplazar a los trabajadores estadounidenses en sus clientes, porque el trabajo que usted puede argumentar es absolutamente poco calificado.
El presidente Obama ha intentado parecer al menos algo favorable para los negocios, pero es probable que el próximo presidente haga cumplir estas leyes, lo que perjudicaría mucho a Cognizant e Infosys. Muchos de sus trabajadores están en el extranjero, pero recaudan mucho más dinero para los trabajadores que están en el sitio para sus clientes. Esto dañaría a Cognizant y Tata mucho más que a Infosys.
Además, sus dos líneas principales de negocios son los servicios financieros y los productos farmacéuticos. El riesgo político también los perjudicará aquí, ya que los precios de los medicamentos y la regulación financiera más severa son parte de la retórica utilizada por los candidatos presidenciales demócratas y republicanos en este momento.
Divulgación completa: trabajé para Cognizant. Desde la perspectiva de los empleados, puedo decirle que la satisfacción de los trabajadores es muy pobre y que la única forma de retener a sus buenos trabajadores es darles grandes aumentos. Los indios que están en los Estados Unidos realmente no cambian de empleador mientras tienen Visa, pero tienen muchos ciudadanos estadounidenses trabajando para ellos, y son mucho más difíciles de reclutar / retener. También tienen muchos trabajadores que no hacen nada en los sitios de sus clientes, y una vez que los clientes se enteran, perderán proyectos / clientes muy rápidamente. Ya perdieron la cuenta de Target, y puedo ver otras cuentas en riesgo en el futuro.
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