Si fuera yo quien estaba llorando, me dirigiría directamente al baño. No me gusta llorar en el trabajo. No me gusta que la gente en el trabajo me vea llorar. Generalmente no quiero que nadie en el trabajo haga nada con respecto a mi situación. Como dice Barbar Cocoran,
“En el momento en que una mujer llora, estás entregando tu poder. Tienes que llorar en privado … Cuando encuentro a una mujer que está llorando, la vuelvo a pensar en términos de potencial porque no confío en ella en términos de manteniendo un límite en su emoción “ .
Entonces, lo que haces o no haces realmente depende de:
1. Su relación con su compañero de trabajo. ¿Sois buenos amigos en el trabajo? ¿Mejores amigos? Conocidos. ¿Puedes hablar con ella después del trabajo? En el telefono? ¿Por mensaje de texto o mensajería instantánea?
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2. ¿Cuánto sabes sobre sus antecedentes / situación? ¿Es estrés en el hogar o hay una situación específica en el trabajo de la que eres consciente? (es decir, despidos, mal jefe, etc.) ¿Está pasando por tiempos difíciles?
3. ¿Cuán pública o privadamente estaba llorando? ¿Estaba tratando de hacer un espectáculo de la situación?
4. Tu propia motivación. ¿Por qué crees que deberías haber hecho algo? ¿Por qué quieres involucrarte? ¿De verdad quieres ayudar? ¿O estás tratando de difundir una situación en la oficina?
5. ¿Era su fiesta? Ella puede llorar si quiere. (También llorarías si te sucediera).