Hago muchos objetivos, pero logro muy pocos. ¿Que puedo hacer?

Answer 1

Haz tus objetivos más fáciles (al menos, temporalmente). Todos los días y todas las semanas, desea obtener algunas “victorias”.

Una vez que se da cuenta de que está logrando sus objetivos más fáciles, esto crea el hábito de tomar medidas.

Puede que no sea tan emocionante como tener varios objetivos grandes, pero si puede lograr objetivos más pequeños, aumentará su capacidad de avanzar hacia objetivos más grandes.

Escribo extensamente sobre fijación de objetivos, hábitos y productividad. Aquí hay un artículo que detalla más sobre cómo alcanzar sus objetivos más rápido: Un método comprobado para alcanzar sus objetivos.

Este artículo habla sobre cómo hacer que el éxito sea inevitable , que tomé prestado del empresario Eben Pagan. También habla sobre cómo avanzar, pase lo que pase: su año en revisión: ¿está más cerca de sus objetivos?

Espero que esta breve información te ayude. Buena suerte con tus objetivos. Llegarás ahi.

Answer 2

Para hacer esto, use el método SMART

Crear metas SMART
Específico
Mensurable
Alcanzable
Realista
Oportuno
Específico: Un objetivo específico tiene muchas más posibilidades de alcanzarse que un objetivo general. Para establecer una meta específica debes
responda las seis preguntas “W”:
* Quién: ¿Quién está involucrado?
* Qué: ¿Qué quiero lograr?
* Dónde: identifica una ubicación.
* Cuándo: establecer un marco de tiempo.
* Que: Identifica requisitos y restricciones.
* Por qué: razones específicas, propósito o beneficios de lograr el objetivo.
EJEMPLO: Un objetivo general sería “ponerse en forma”. Pero un objetivo específico diría: “Únase a un club de salud y haga ejercicio 3 días a la semana”.
Medible: establezca criterios concretos para medir el progreso hacia el logro de cada objetivo que establezca.
Cuando mides tu progreso, te mantienes en el camino, alcanzas tus fechas objetivo y experimentas la euforia del logro que te impulsa al esfuerzo continuo requerido para alcanzar tu objetivo.
Para determinar si su objetivo es medible, haga preguntas como ……
¿Cuánto cuesta? ¿Cuántos?
¿Cómo sabré cuándo se logra?

Alcanzable : cuando identifica objetivos que son más importantes para usted, comienza a descubrir formas de hacerlos realidad. Desarrollas las actitudes, habilidades, destrezas y capacidad financiera para alcanzarlos. Empiezas a ver oportunidades previamente pasadas por alto para acercarte al logro de tus objetivos.
Puede lograr casi cualquier objetivo que establezca cuando planifique sus pasos sabiamente y establezca un marco de tiempo que le permita llevar a cabo esos pasos. Las metas que pueden parecer lejanas y fuera de alcance eventualmente se acercan y se vuelven alcanzables, no porque sus metas se reduzcan, sino porque crece y se expande para igualarlas. Cuando enumeras tus objetivos, construyes tu propia imagen. Te ves digno de estos objetivos y desarrollas los rasgos y la personalidad que te permiten poseerlos.
Realista : para ser realista, una meta debe representar un objetivo hacia el cual esté dispuesto y pueda trabajar. Una meta puede ser alta y realista; usted es el único que puede decidir qué tan alto debe ser su objetivo. Pero asegúrese de que cada objetivo represente un progreso sustancial.
Un objetivo alto es con frecuencia más fácil de alcanzar que uno bajo porque un objetivo bajo ejerce una fuerza motivadora baja. Algunos de los trabajos más difíciles que haya realizado en realidad parecen fáciles simplemente porque fueron una labor de amor.
Oportuna : una meta debe fundamentarse dentro de un marco de tiempo. Sin un marco de tiempo atado, no hay sentido de urgencia. Si quieres perder 10 libras, ¿cuándo quieres perderlo? “Algún día” no funcionará. Pero si lo ancla dentro de un período de tiempo, “para el 1 de mayo”, entonces ha puesto en movimiento su mente inconsciente para comenzar a trabajar en la meta.
Su objetivo es probablemente realista si realmente cree que se puede lograr. Otras formas de saber si su objetivo es realista es determinar si ha logrado algo similar en el pasado o preguntarse qué condiciones tendrían que existir para lograr este objetivo.

T también puede significar Tangible: un objetivo es tangible cuando puedes experimentarlo con uno de los sentidos, es decir, el gusto, el tacto, el olfato, la vista o el oído.
Cuando su objetivo es tangible, tiene una mejor oportunidad de hacerlo específico y medible y, por lo tanto, alcanzable.
Busque el Servicio para establecer y alcanzar objetivos, allí puede probar el método inteligente en la práctica.

Answer 3

Tengo cinco preguntas para ti. La primera es ¿ha hecho un inventario de sus valores y prioridades (los 10 principales de cada uno)? La segunda es: ¿tienes una imagen general de la vida que quieres vivir? La tercera es ¿anotas tus objetivos? En cuarto lugar, si los escribe, ¿desarrolla un plan sobre cómo lograrlos que los divida en submetas y tareas manejables? Y finalmente, el quinto es que si tiene un plan, ¿lo revisa regularmente para ver qué funciona, qué no funciona y dónde se encuentra con su plan?

Si está estableciendo objetivos sin tener una idea clara de lo que es importante en su vida y simplemente eligiendo cosas que suenan como una buena idea, estará menos motivado para perseguirlos y tampoco sus acciones cotidianas básicas no llevarán Estás más cerca de alcanzar tus metas.

Una vez que tenga esa idea clara de sus valores y prioridades, debe desarrollar una visión de cómo es su vida ideal. Esto le brinda un punto final para trabajar y un tema para evaluar todos sus objetivos. Cuanto más claramente pueda definir este estado final, más probabilidades tendrá de lograrlo. También es importante comprender que este punto final puede cambiar como lo hacen otros factores en su vida. Eventos como tener hijos pueden cambiar significativamente la apariencia de su vida ideal.

Lo siguiente es escribir tus objetivos. La investigación ha demostrado repetidamente que las personas que escriben sus objetivos son significativamente más propensas a alcanzarlos. Al pensar en un objetivo y escribirlo, has tomado ese pensamiento abstracto y le has dado un poco de vida. Poner los dedos en el teclado no garantiza de inmediato que alcanzarás la meta, pero ahora es más tangible de lo que pensabas. También hay algo en escribir un objetivo que lo hace parte de ti, de modo que es más probable que lo consigas.

Una vez que haya escrito sus objetivos, debe dividirlos en trozos sucesivamente más pequeños para que sea más probable que los alcance. Esto se logra al ayudarlo a descubrir todos los componentes pequeños que se necesitan para alcanzar ese objetivo y también a hacer que un objetivo sea más alcanzable porque lo logra en pequeños mordiscos, en lugar de una gran acción individual. Esta actividad también lo ayuda a descubrir los recursos que necesita para lograr el objetivo y cuáles son las interdependencias entre sus objetivos.

El último paso es revisar regularmente su plan. Abogo por escribir un diario sobre tu viaje. Mire lo que funciona, lo que no funciona, por qué las cosas funcionan o no, y qué cambios necesita hacer en su plan. Esto logra dos cosas. Uno te mantiene en el camino, ya que te aseguras de que todo lo que haces te lleva a tu destino final, y también te ayuda a hacer los ajustes necesarios para mantenerte en el camino antes de irte demasiado lejos. También proporciona un punto de control regular para asegurarse de que el objetivo en el que está trabajando siga siendo relevante y tenga un lugar en su plan general. La vida cambia y nuestro plan de objetivos debe poder ajustarse junto con estos cambios.

Esta es una descripción general de muy alto nivel de los pasos que debe seguir para alcanzar y alcanzar sus objetivos. Puede encontrar herramientas y recursos para ayudarlo en mi sitio: Configuración práctica de objetivos | Establecimiento de objetivos prácticos.

Answer 4

Una pregunta anterior, ” ¿Cuáles son los mejores trucos de la vida para abordar la dilación? “ Tiene 60 respuestas en gran detalle, incluida una de mí, que llegan a la raíz de no alcanzar su potencial.

Answer 5

Actualice constantemente su lista de tareas pendientes. Reorganícelos según la prioridad razonable. Una vez que comience una tarea o una subtarea, termínela antes de pasar a la siguiente.

También puede obtener algunas ideas aquí: Cómo administro mi lista de tareas al comer las piezas de Reese

Answer 6

El consejo de Nigel sobre el logro de ‘victorias’ es bueno, ya que esto aumentará su confianza con el tiempo. Entonces, en primera instancia, elija un objetivo alcanzable con resultados inmediatos y satisfactorios . Con el tiempo, puede beneficiarse de aprender a priorizar sus objetivos, en función de lo que es importante para usted, para los demás, el tiempo y el esfuerzo necesarios para alcanzarlos y los resultados y beneficios previstos y previstos.

Te animo a investigar dos modelos: SMART y GROW. El primero proporciona una guía útil para identificar objetivos, y el segundo una forma simple y realmente útil de analizar y actuar lo que quiere y puede lograr.
Finalmente, si la dilación es tu enemigo, ¡hazlo! … un gol a la vez …