Soy bastante bueno en la codificación, quiero trabajar para empresas de primer nivel como Google, Apple, etc. Actualmente estoy en Infosys. ¿Qué debo hacer para trabajar allí?

Mientras que la gente aquí abajo te ha dado consejos para seguir adelante y descubrir qué puedes hacer para darte cuenta de lo que desees.

No soy un asesor profesional, pero me gustaría compartir lo que creo que cualquiera debería hacer para mejorar sus posibilidades de ir a trabajar para las compañías mencionadas.

Tenía un amigo de un amigo en mis años de ingeniería que era decente en la codificación. Uso la palabra decente porque nunca vi cómo trabajaba. Acabo de escuchar historias de él de mi amigo. Era la temporada de los fondos de escritorio en ese momento y descargamos fondos de pantalla, uno por uno de un nuevo sitio web. Este tipo sentado en la esquina escribió un pequeño script en perl, apenas 4-5 líneas de código que en muy poco tiempo descargó todos los fondos de pantalla para todas las categorías y lo almacenó en algún lugar en su disco duro. Todos nos estábamos mirando con la boca abierta. Este chico habría sido un genio.

Después de la universidad, consiguió un trabajo en una empresa de almacenamiento de datos. El codificador en él no estaba satisfecho. Solicitó mejores empresas. Pronto se colocó en eBay. Salario guapo, trabajo increíble. Camino a seguir.

Desde el año pasado hasta el año pasado, estaba asistiendo a una entrevista realizada por Yahoo en California. Todos los gastos corren a cargo de ellos. Vaivén. Pero no calificó.
Regresó a su trabajo en eBay. El año que viene solicitó Oracle y fue seleccionado. Eso fue como el cielo para él. Pensamos, eso fue todo. Finalmente consiguió la compañía de sus sueños.

Lo último que escuché sobre él es que el tipo fue seleccionado para Google y se unió en diciembre. Y, sus amigos dijeron que todavía no había terminado con su esfuerzo. DIOS solo sabe lo que está haciendo.

Mirando las estadísticas, como señala mi amigo, dio un total de cerca de 150 entrevistas en los últimos tres años y eso también para casi todas las compañías con las que usted y yo podemos soñar. Y él está en el lugar donde está.

Lo único que puedo inferir de eso es que lo hizo y falló. Lo intentó de nuevo. Falló nuevamente. Pero, lo intentó de nuevo. Y falló nuevamente. Él piensa de esa manera. Mientras tanto, creo que tuvo éxito en la vida.

Cada vez que falles, regresa, aprende el truco y el regreso una vez más.

El camino implacable de pasar de un fracaso a otro sin ser molestado por su repetitividad, sin embargo, volver y competir la próxima vez, te llevará a donde necesitas estar.

Espero haber respondido un poco a tu pregunta.

Gracias por la pregunta para responder.

Los gigantes tecnológicos como FB y Google en su mayoría (99% del tiempo) contratan estudiantes de universidades de renombre. Si no eres uno de los candidatos con un perfil universitario estelar, tal vez quieras considerar la posibilidad de un MBA o un título de maestría de una de las 20 mejores escuelas B. Créame, he tenido suficiente gente que me dice que “talento excepcional” es lo que se necesita para tener una grieta en estos gigantes tecnológicos, pero, ¡eso simplemente no es cierto!

El talento con un grado codiciado es lo que estas compañías buscan. Buena suerte !

Un amigo mío estaba en una situación similar a la tuya hace un año.

Estaba en una empresa como Infosys. Era justo en la codificación, pero era un tipo dedicado.

Recientemente ingresó a Facebook como pasante.

Dio su gre y entró en una universidad en los EE. UU., Mientras se preparaba para gre también solía mejorar sus habilidades tecnológicas.

Supongo que esto debería ayudarte de alguna manera.

Otra forma es aprender grandes habilidades por tu cuenta y aplicar cuando te sientas seguro.