Quiero saber la verdad. ¿Importa el coeficiente intelectual? ¿Es un buen indicador de éxito? ¿Es un buen indicador de inteligencia?

El cociente intelectual es absolutamente importante. Pero es solo una cosa entre muchas que importa.

Por sí mismo, el coeficiente intelectual se asocia con mejores resultados en la vida, incluido un mayor éxito y felicidad (al menos hasta 130 puntos). Pero aquí está la advertencia: cosas como la inteligencia emocional, la determinación, la fuerza de voluntad, la creatividad, la apertura, la disposición a aprender y participar en problemas, etc. importan al menos.

Es mejor olvidarse de su coeficiente intelectual (que solo se puede cambiar algunos puntos como máximo) y centrarse en las otras cosas, que se pueden cambiar ampliamente. Eso es lo que han hecho las personas más exitosas del mundo. La biografía de Elon Musk proporciona un ejemplo.

El coeficiente intelectual también puede venir con problemas. Por ejemplo, muchos niños a quienes sus padres les dicen con frecuencia cuán inteligentes son son menos exitosos. ¿Por qué? Porque esperan encontrar problemas fáciles de resolver y, con el tiempo, se vuelven menos dispuestos a abordar áreas difíciles en cualquier campo para evitar desilusionarse con sus propias capacidades.

Una historia ilustrativa – Tommy el promedio

Como ejemplo, tomemos a Timmy con su coeficiente intelectual de 105. A Timmy nunca le dijeron cuán talentoso era; De hecho, nunca aprendió su propio coeficiente intelectual. Pero desde su infancia (en la que se enamoró por primera vez de la ciencia ficción) ha querido ser físico y trabajar en la propulsión de naves espaciales. Nunca se hizo ilusiones de que fuera fácil; en cambio, estudió material de sus clases día y noche, decidido a ir al MIT para estudiar física.

Siempre sintió que podría estar detrás del más brillante de su clase; Como resultado, estudió mucho más que ellos, y finalmente obtuvo todos los As en sus clases. Pasa el SAT con gran éxito y recibe excelentes recomendaciones de sus maestros debido a su curiosidad y amistad con ellos. Al final de su último año en el MIT, podría explicar la relatividad, y docenas de otros temas, mucho mejor que la mayoría de los libros de texto o maestros que haya conocido. Después de obtener su doctorado a través de un trabajo significativo y sacrificio, obtiene un puesto en la NASA.

Historia ilustrativa Parte 2 – Jonathan el brillante

Jonathan, con su coeficiente intelectual de 145, es una historia completamente diferente. Desde temprana edad, sus padres y maestros le dijeron que era genial. Su madre incluso lo hizo examinar, y después de repetidas solicitudes, le dijo a Jonathan su puntaje de coeficiente intelectual. A lo largo de K-12, obtiene As o Bs en la mayoría de sus clases sin siquiera tener que estudiar mucho, si es que lo hace.

Eventualmente llega al segundo año de la universidad, donde los profesores intentan eliminar a aquellos sin interés real en su especialidad. Aquí, encuentra dificultades significativas. Sin ninguna ética de estudio, simplemente no puede progresar en cálculo, literatura avanzada o escritura creativa. Pensando que solo necesita aplicarse, agrega horas de estudio y trata esos temas, encontrando, para su sorpresa, que son realmente difíciles , incluso para alguien de su inteligencia. Como resultado, pierde interés y deja de perseguir cualquiera de estos temas difíciles, llegando rápidamente a la conclusión de que no son para él. Es inteligente , después de todo, sus padres, maestros y amigos se lo han dicho.

Por lo tanto, concluye que simplemente no se le entiende, que esos otros temas son demasiado mundanos, están orientados a los detalles, son repetitivos o tienen un nivel demasiado bajo para él. Cambia de especialización a psicología o inglés, y finalmente se gradúa. Pero él no quiere ningún trabajo ordinario; esos son demasiado bajos para él. Las pasantías implican demasiada servidumbre, y nadie en ningún trabajo corporativo es probable que comprenda sus verdaderos dones.

Decide escribir una novela en su lugar y vuelve a vivir con sus padres. Con su inteligencia, tiene observaciones asombrosamente profundas y profundas que hacer sobre el estado de la sociedad. Desafortunadamente, no tiene ética de trabajo y nunca aprendió a disciplinarse para escribir todos los días. Después de años de luchar con su Gran Novela Americana, sus padres insisten en que obtenga un trabajo para mantenerse. Se niega a comprar en el mundo corporativo, y necesita tiempo para escribir (o al menos se divierte pensando) y termina siendo un barista en la cafetería local.

Mientras tanto, Tommy es un ingeniero clave en el laboratorio de cohetes de metano líquido de la NASA.

Fuentes disponibles a pedido.

Si importa. Es a la vez un límite de umbral y una cuestión de convergencia entre el coeficiente intelectual y otros factores.

Con tanto de uno, necesita menos de los demás. Si tiene un coeficiente intelectual de X, debe estudiar durante 10 horas al día para obtener la calificación A, pero con un coeficiente intelectual de Z, aprende en clase y nunca olvida o aprende el marco teórico y completa los detalles intuitivamente, especialmente si se trata de matemáticas. .

En los negocios, puedes tener una idea bastante buena y trabajar duro para quitártela, pero puede ser tan genial que la gente te llame a la puerta.

Constituye aproximadamente el 77% de la variación en la habilidad en los campos. Para desglosarlo solo en factores, su coeficiente intelectual y la ética de trabajo / perseverancia de la pasión deben converger.

Digamos que para realizar en un campo necesita un coeficiente intelectual de .3 mínimo. Digo esta causa del ensayo de Charles Murray: la respuesta de Marcus Boateng a ¿Cómo es tener un coeficiente intelectual promedio?

Pero si tiene .4 ética de trabajo y .3 IQ, no converge en 1, lo que lo hace ineficaz o menos efectivo. Si tiene un coeficiente intelectual de .9, entonces, por supuesto, solo se necesita una ética de trabajo de .1, incluso si tuviera una ética de trabajo de .9, nunca la usaría, a menos que haya más de lo que nadie haya ido, pero por lo general hay un techo, por ejemplo, un Por supuesto que estás tomando. Obtiene una calificación perfecta en las clases de honor con .1 ética de trabajo, no se necesita más trabajo. No puedes hacer nada mejor.

Sin embargo, los niños con un coeficiente intelectual más alto tienen mayores necesidades que si no se cumplen tienen mayores consecuencias. En realidad, la mayoría no tienen éxito a menos que nunca hayan visto la necesidad de tener éxito, lo que fue significativo para ellos.

Los datos SMPY muestran que:

La probabilidad de logro significativo, como el doctorado STEM, las patentes otorgadas, la tenencia en la universidad líder en investigación, ingresos excepcionales, etc., continúa aumentando a medida que aumenta el nivel de habilidad, incluso dentro del 1% superior. (Se pronostica que PS Mark Zuckerberg, Sergei Brin, Larry Page, Terry Tao y algunos otros harán cosas excepcionales y lo hicieron).

Este otro estudio muestra: ¿Quién sube a la cima? Indicadores tempranos

Los autores señalaron que aproximadamente el 2% de la población general de EE. UU. Obtiene títulos de doctorado (JD, MD, PhD), mientras que aproximadamente el 22% de los estudiantes dotados que evalúan en el nivel superior del 1% lo hacen, y el 44% por ciento de esta población (en la población de 1 en 10k había muchas veces más doctorados que MD y JD).

Ingresos: la respuesta de Marcus Boateng a la gente dice que ser rico no puede comprar inteligencia, pero ¿son los multimillonarios hechos a sí mismos inteligentes a su manera?

En cuanto al éxito en la academia:

Las superestrellas en la academia fueron evaluadas usando puntajes de prueba de techo alto y la mayoría de los puntajes al menos + 3SD en capacidad general por encima de sus pares. No es una correlación absoluta, pero definitivamente algo.

Los papeles a continuación.

1. Roe 1949, “Exámenes psicológicos de biólogos eminentes”: http://www.gwern.net/docs/iq/194

2. Roe 1951, “Un estudio psicológico de biólogos eminentes”: http://www.gwern.net/docs/iq/195

3. Roe 1951, “Un estudio de las imágenes en los investigadores científicos”: http://www.gwern.net/docs/iq/195

4. Roe 1951, “Pruebas psicológicas de los investigadores científicos”: http://www.gwern.net/docs/iq/195

5. Roe 1953, “Un estudio psicológico de eminentes psicólogos y antropólogos, y una comparación con los científicos biológicos y físicos”: http://www.gwern.net/docs/iq/195

6. Roe 1953, _The Making of a Scientist_: Dropbox – Error …

7. Roe 1951, “Un estudio psicológico de científicos físicos” (físicos / químicos) ahora disponible: Dropbox – Error …

Esta pregunta necesita una respuesta clara. La mayoría de las personas creen, tengan o no una, que un alto coeficiente intelectual significa que una persona es muy inteligente. ¿Cuántas personas se han visto negativamente afectadas por esto? Yo diría mucho.

En general, me siento bien con los sitios que recomiendo, pero estoy entusiasmado con este.

8 razones por las que el coeficiente intelectual no tiene sentido – Listverse

Déjame mostrarte primero por qué no creo que IQ sea tan válido.

Entonces, ¿qué significa este gráfico? Parece decir que, en promedio, el coeficiente intelectual de decir que alguien de China es 106, mientras que alguien de, por ejemplo, Sudáfrica tiene que ver con 77. También implica que, en promedio, la mitad de la población de Angola es inferior a eso, también conocido como, según los estándares occidentales. , por debajo del nivel de retardo.

Claramente ese no es el caso. No es que la mitad de la población necesite asistencia diaria las 24 horas, mientras que en Japón, la mitad de la población es miembro del mensa.

Se da una pista sobre lo que está sucediendo comparando datos históricos del mismo grupo.

Este gráfico muestra que el coeficiente intelectual promedio, por ejemplo, en India ha aumentado de 84 en 1950 a 88 en 2010. ¿Cómo es eso posible?

Hay una variedad de problemas. Claramente, existe una relación entre la salud promedio, la ingesta de alimentos y la calidad de vida que influye en el puntaje.

Más importante parece ser nuestras experiencias diarias, especialmente en áreas hipotéticas, desconocidas y reflexivas.

Imagine que hace una pregunta de la siguiente manera: en el polo norte siempre nieva. Todos los animales son blancos. ¿De qué color es un oso polar?

Muchas personas que diariamente se encuentran con animales peligrosos en el bosque y los cazan con mucho éxito responderán de acuerdo con su experiencia en lugar de tomar un escenario hipotético extravagante y desconocido y responderán: marrón.

Esta es también la principal respuesta en muchas pruebas de coeficiente intelectual: ¿cuál es el valor práctico de esto? ¿Por qué esto ayuda en la vida diaria?

Otro ejemplo. Tres figuras en la fila superior. Un círculo, medio círculo y un cuarto de círculo. La segunda fila contiene 8, 4 y un signo de interrogación. ¿Qué poner en el? Se necesita un poco de abstracción para llegar a 2.

Esto también explica por un tiempo el aumento del coeficiente intelectual general. Cada vez más personas están expuestas al pensamiento teórico. En 1900, la cantidad de médicos y abogados era limitada. Actualmente, muchos trabajos requieren procesos imaginativos en lugar de seguir una rutina.

La escuela en el pasado fue muy práctica. Mi abuelo pudo nombrar correctamente unos 200 lugares en Holanda. Todavía puedo recordar algunos. Y, de hecho, no quisiera saber tantos lugares, lo perforaré en mi GPS si necesito ir allí.

Sin embargo, no podemos culpar a los gráficos o las pruebas. Simplemente miden lo que pretenden hacer: averiguar qué tan bien las personas manejan nuevas preguntas y nuevas ideas. No debemos preocuparnos demasiado por el número.

Si y no. IQ tiene algunas correlaciones con un par de cosas, pero para la mayoría de los trabajos, cualquier tarea se puede realizar de manera diferente. Tómeme por ejemplo, no puedo hacer una visualización mental y aún así obtengo un puntaje muy bueno en las pruebas de coeficiente intelectual, mientras que muchas personas estarían “jugando con la imagen” para lograr resultados similares. Mi puntaje y el de ellos en verdad es mostrar habilidades completamente diferentes. ¿Cómo puede importar? Muestra qué tan bien se desempeña en las pruebas de coeficiente intelectual, pero ahí es donde comienza y termina. ¿Existe una correlación más o menos fuerte en ciertos campos pero un indicador de inteligencia? Eso sería como decir que resolver un test de coeficiente intelectual es todo lo que hay para un cerebro, por suerte para nosotros, no lo es. Lo que muestra es una predisposición para que su cerebro realice una cantidad determinada de tareas, si esas tareas son útiles para usted, entonces es un indicador espléndido, si lo que persigue no tiene nada que ver con eso, ni siquiera tiene que molestarse en pensar al respecto

El coeficiente intelectual es un indicador bastante bueno de inteligencia relativa. Da una buena indicación de cuán inteligente es alguien en relación con los demás. Sin un modelo de comparación de población, pierde la mayor relevancia.

Ahora, en cuanto a un indicador de éxito, estar ligeramente por encima del promedio suele ser un buen indicador de éxito, pero cuanto más se aleja del promedio, más baja es la probabilidad. Piénselo de esta manera: si alguien tiene un coeficiente intelectual de 115, esa persona es más brillante que el promedio pero aún está rodeada de suficientes pares para encontrar personas con ideas afines en la vida y el trabajo. Una persona con un coeficiente intelectual de 140 tendrá la suerte de conocer a otra persona con un coeficiente intelectual igual al suyo en su vida. El aislamiento creado por un intelecto tan alto significa que una carrera convencional probablemente no sea adecuada para esta persona, y esto lleva a verse obligado a abrir su propio camino en la vida, independientemente de su personalidad de disposición.

Con respecto al pequeño Timmy, no estoy seguro de dónde vino su interés en la relatividad general, pero no hace falta una bola de cristal para ver que el softbol, ​​la escuela estatal y una carrera en marketing son más probables en el futuro de Timmy que convertirse en el próximo Carl Sagan . Estoy seguro de que solo darle uno de los libros de Sagan dejaría el asunto bastante rápido.

Sí … el coeficiente intelectual importa mucho. Como se ha señalado, también lo hacen muchas otras cualidades que los puntajes del coeficiente intelectual no miden: motivación, disciplina, percepción, organización, perseverancia, resistencia, perspicacia y empatía, por nombrar algunas. Todos en mi programa de doctorado tenían un coeficiente intelectual superior al promedio … algunos eran increíblemente brillantes. Pero solo alrededor del 45% de los estudiantes obtuvieron el Ph.D. El resto eran ABD. Terminaron y quizás incluso sobresalieron, pero no pudieron completar la disertación.

El coeficiente intelectual es una condición necesaria pero no suficiente para el éxito.

Creo que IQ mide algo. Pero independientemente de lo que mida, no creo que sea especialmente preciso para predecir el éxito en la universidad o en carreras profesionales. Hay muchos graduados universitarios exitosos con coeficientes intelectuales en el rango de 100-110, que se considera promedio. El consenso general es que un coeficiente intelectual de 120–130 está asociado con personas que son muy inteligentes y pueden dominar cursos de matemáticas y ciencias a nivel universitario. Muchos profesores universitarios tienen coeficientes intelectuales en este rango.

Un coeficiente intelectual superior a 130 está asociado con la capacidad de pensar de manera abstracta y analítica y ver bien los patrones. Esto puede ser de alguna ayuda en los cursos de matemática y ciencias de nivel superior, pero no tiene tanta ayuda como ser organizado, diligente, persistente y constantemente trabajador. Estos son los criterios más importantes que separan a los estudiantes universitarios muy exitosos de los menos exitosos.

Esta es la razón por la cual la gente que sabe le está diciendo a Timmy que no se preocupe demasiado por el coeficiente intelectual. Si el coeficiente intelectual de Timmy es muy alto, pero no es organizado, diligente, persistente y no trabaja duro constantemente, su alto coeficiente intelectual contará muy poco. Por otro lado, si Timmy exhibe estas cualidades, un coeficiente intelectual más bajo no lo detendrá.

El coeficiente intelectual definitivamente importa, al menos lo mínimo para saber las cosas básicas que una persona debe saber. Pero en este mundo cambiante, los empleadores y los recursos humanos están mirando el EQ (cociente emocional) más que el IQ. La tecnología y la educación han avanzado tanto que si estás siguiendo una corriente de educación, se da por sentado que sabes cosas sobre lo que has estudiado.

Pero las personas están perdiendo la parte de las emociones que está creando un alboroto en las organizaciones y arrastrándolas hacia abajo.

IQ es un buen indicador de éxito, pero es más complicado que eso. Por ejemplo, un coeficiente intelectual de aproximadamente 140 se considera el mínimo para tener éxito como ejecutivo de negocios, con un coeficiente intelectual más alto que hace que sea más probable que tenga éxito. Sin embargo, esta relación se rompe en aproximadamente 160. Un coeficiente intelectual por encima de 160 ayuda cada vez menos a lograr el éxito. Quizás otras cosas como los rasgos de personalidad que no son de IQ ahora son más importantes. He visto a varias personas de alto coeficiente intelectual cuyas personalidades tienden a frustrar su desempeño.

El coeficiente intelectual es una medida de inteligencia, no mide la capacidad de tomar esa inteligencia y aplicarla. ¿Qué es un buen indicador de éxito de todos modos: una familia amorosa? Los que amamos, ¿nos aman? o solo un gran bankroll?

El problema es que he conocido genios en mi vida, grandes. Personas que escriben código (AI, Cobol, Fortran, etc.), personas que son enciclopedias andantes. Uno de estos genios se graduó de la universidad a los 16 años. Otra a los 13 años. El genio de 13 años era increíble en su mente, no podía relacionarse con las personas que no tenían habilidades sociales en absoluto, y no podía leer ‘señales’. Podía trabajar, sí, pero no podía hacer mucho más. Si crees que el personaje ‘Sheldon’ en Big Bang Theory es malo, este pobre chico fue peor.

El graduado de 16 años era un tipo increíble que podía integrar su inteligencia, tenía una increíble colección de amigos y era un tipo maravilloso; excepto que no podía “tratar con mujeres”, incluida su propia madre. Gran tipo, simplemente no alguien con quien te quieres casar.

Así que, una vez más, el factor de inteligencia por sí solo no es el final de la vida para ser una persona completa.

Si bien el coeficiente intelectual es el mejor predictor correlacionado del éxito a lo largo de la vida a nivel monetario y jerárquico, no predice sabiduría. La sabiduría y la sofisticación espiritual están disponibles para todos, al igual que la capacidad de ser sincero. Tampoco predice la capacidad de amar y cuidar a alguien.

Si trabajas duro, lees y escribes lo mejor que puedes, puedes exprimir todo el potencial desde el último punto. Puede terminar yendo mejor que un genio perezoso que usa su coeficiente intelectual exclusivamente para videojuegos y, en general, culpa a la sociedad por sus males.

En pocas palabras, sí, es importante, y sí, es un muy buen indicador de inteligencia. Estudio tras estudio han demostrado esto.

Lo que no es es un indicador completo de inteligencia. Mide la inteligencia general que refleja el hecho de que las personas que tienen talento en un área tienen más probabilidades de tener talento en otra. Esa relación no es 100%.

Y no es un indicador completo de éxito. Es el mejor indicador, pero hay otras cualidades que se sabe que contribuyen al éxito y que, en conjunto, superan el coeficiente intelectual.

Así que no lo niegue, no pretenda que alguien con un coeficiente intelectual de 90 se convertirá en presidente de la junta, pero tampoco exagere y asuma que este número único es todo lo que sabemos sobre inteligencia o el único contribuyente a éxito.

Creo que puede ayudar

sin embargo

Tener objetivos significativos y una determinación para alcanzarlos …

Ser positivo, dinámico, organizado y bueno con las personas …

Todo importa MÁS

Puede elegir hacer cualquiera de los anteriores.

No necesita un coeficiente intelectual superior a 90 para ninguno de ellos …

Sí, el coeficiente intelectual importa, como una medida del potencial intelectual. Es un buen predictor del éxito académico, el éxito profesional y la buena salud mental. Estas son predicciones aplicadas a grupos grandes y no garantizan lo que le sucede al individuo. No diría que Timmy con el coeficiente intelectual 105 depende de aprender matemáticas tensoriales.

Bill Gates tiene un gran coeficiente intelectual, pero en realidad fue una excepción. Sin embargo, Steve Jobs tenía un coeficiente intelectual promedio (y no 160 como dice la mayoría de la gente), el tipo de Steam tiene un coeficiente intelectual promedio, el tipo de Amazon también. Y así..

En mi mundo de personas que hacen negocios, encontré muchas personas con coeficiente intelectual que son solo empleados, mientras que la mayoría de los propietarios incluso abandonan.

Creo que en lugar de un alto coeficiente intelectual, es fácil tener éxito al ser astuto como un zorro.

Por ejemplo, el coeficiente intelectual de Trump no es 150, sino mucho más bajo, incluso más bajo que el ciudadano promedio. Sin embargo, él es el gran queso.

Todo está en estos dos enlaces. Leer los enlaces dentro del primer enlace es importante para obtenerlo correctamente>

La respuesta de John Penturn a ¿Cuál es la forma más infalible de elevar su coeficiente intelectual?

¿Cuál es la diferencia entre ser sabio, inteligente e inteligente?

Si y si. Sin embargo, el logro a nivel de adultos depende de muchos otros factores, también: personalidad, valor, creatividad y oportunidad. Es improbable que alguien con un coeficiente intelectual de 180 nacido en una tribu de cazadores-recolectores eminente en matemáticas, pero podría encontrar una mejor herramienta para recolectar o un mejor método de almacenamiento de alimentos en viajes largos.

No siempre. ¿Qué opinas sobre Thomas Edison y Andy Warhol?

¿Qué hay de Forrest Gump?

No pierdas el tiempo pensando en el coeficiente intelectual. Valdrá la pena si haces lo que te gusta y te tocará.

El coeficiente intelectual es el mejor predictor de muchas cosas que la mayoría de las personas compararían atribuidas a ellas: el éxito académico y financiero, así como la salud, menos actividad criminal, son algunos de esos.

Sí, es posible que pueda comprender la relatividad general con un coeficiente intelectual de 105. ¿Calcula la relatividad general como lo hizo Einstein? Probablemente no antes que uno con un coeficiente intelectual más alto, si alguna vez lo hace. Todavía es posible, supongo. Simplemente muy improbable.