Soy un profesional del software con 7 años de experiencia en la industria de TI en la India. Estoy dispuesto a trabajar en Alemania. ¿Cómo puedo hacerlo? ¿Cómo puedo conseguir un trabajo allí? ¿Puedo postular directamente?

Gracias por A2A, haré lo mejor que pueda.

Fundamentalmente, no veo ningún problema con la solicitud directa: en mi experiencia, ¡los trabajadores extranjeros calificados y con experiencia a menudo son ‘importados’ con mucho gusto!

Lo que debe considerar, por supuesto, es el lenguaje; Pocas compañías aquí se ejecutan exclusivamente en inglés, y el grado de bilingüismo varía, por lo que cuanto más alemán conozca, más opciones tendrá (y allí está la parte donde le ayuda a vivir aquí, por supuesto).

Para encontrar trabajo, pruebe XpatJobs, stepstone o Experteer: una búsqueda rápida en Google de “empleos de expatriados en Alemania” también parece bastante prometedora. Una comunidad en línea muy popular para los expatriados en Alemania es http://toytowngermany.com, donde puedes encontrar información y consejos relacionados con el trabajo, pero también cosas generales que quizás quieras saber de antemano para minimizar el choque cultural.

Venir aquí una vez que tienes un trabajo es fácil, obtener una visa de trabajo es solo cuestión de papeleo, y las compañías grandes o medianas que contratan internacionalmente probablemente tendrán procedimientos para ayudarte con eso una vez que firmes un contrato. No estoy seguro de si esto se puede organizar de forma remota, o qué tan cómodo es, pero en cualquier caso también puede ingresar con una visa de turista y quedarse por hasta 90 días, lo que con suerte será suficiente para enderezar las cosas.

Espero que esto ayude, ¡y todo lo mejor para tu carrera!

Eche un vistazo a los sospechosos habituales: Stack Overflow u otros sitios web con la posibilidad de ofrecer trabajos.

Importante: aprende alemán lo antes posible. La mayoría de las empresas contratan solo personas que hablan alemán. En el caso de nuevas empresas, puede que tenga suerte y encuentre algunas empresas que no lo requieran. No estoy seguro con respecto al proceso de la tarjeta verde, pero en caso de que una empresa esté dispuesta a otorgarle un contrato, no debería ser un gran problema. En caso de que sea un desarrollador web, la empresa para la que estoy trabajando actualmente está contratando. Quizás pruebe suerte: InVision AG – Gestión de la fuerza laboral