Tuve dos entrevistas en el sitio en Google en 2015, pero no recibí una oferta. ¿Cómo pensarían los reclutadores / HM de Google sobre mi candidatura si me postulo ahora?

Answer 1

Para muchos candidatos, a los entrevistadores realmente les gustó lo que vieron, pero el paquete completo no estaba a la altura de los requisitos del puesto. Cuando su reclutador le dice que vaya a recoger algunas habilidades y experiencia e intente nuevamente en seis meses (un año, lo que sea), ¡lo dicen en serio! Es genial cuando ves que un candidato que no estaba allí regresa nuevamente en un año y lo saca del parque.

Si han pasado al menos seis meses y realmente ha crecido, comuníquese con su reclutador nuevamente. Dígales qué ha cambiado y pregúnteles si creen que vale la pena otra oportunidad. Personalmente, me daría un año y me aseguraría de usar el tiempo para terminar por encima de la barra.

FYI, mi primer contacto con Google resultó en un “Pareces genial, pero obtén algunas habilidades de moar”. Un par de años después, y allí estaba yo.

Dicho todo esto, puede ser calificado, excelente, etc. y aún así no recibir una oferta. Sucede todo el tiempo, por una variedad de razones. No es necesariamente una reflexión sobre ti. Pero incluso en esa situación, déle al menos seis meses y contacte al reclutador nuevamente.

¡Buena suerte!

Answer 2

Algunas observaciones tácticas:

• Si sus entrevistas fueron a principios de 2015 (es a principios de 2016 mientras escribo), entonces ha pasado suficiente tiempo.
• La contratación de Google sube y baja a medida que varían sus pronósticos económicos, por lo que si el crecimiento es alto, entonces están contratando.
• Sé honesto contigo mismo: si has hecho algunas cosas buenas en el año transcurrido, entonces vuelve a aplicar. Si ha estado haciendo barman, entonces quizás no.