Como no ha proporcionado más detalles sobre usted para ayudarnos a responder su pregunta, seguiré la ruta de diferenciar estos cuatro tipos.
En primer lugar, sin embargo, necesito hacerle saber que las pruebas MBTI, en general, son muy poco confiables. No recomiendo simplemente tomar más pruebas y ver lo que obtienes. En su lugar, debe optar por investigar y reflexionar, en lugar de confiar en preguntas de prueba simplistas y algoritmos de puntuación.
Dado que Myers-Briggs no es una ciencia, debería ser completamente posible ser simplemente un IXTX o, simplemente, una TI que tenga S vs N equilibrados y J vs P.
Dicho eso …
- Si presento la H1B con 2 empleadores y obtengo la aprobación de mi H1 con ambos, ¿puedo elegir legalmente trabajar con solo uno de los dos?
- Fui a los estilistas y ella dijo que mi cabello estaba muy dañado por el calor y me cortó alrededor de 6 pies. Solo puedo ponerlo. ¿Cuándo volverá a crecer?
- Cuando tengo dolor de cabeza, ¿por qué presionar mi cabeza se siente mejor? ¿No es el dolor dentro de mi cráneo? ¿Hay músculos entre el cráneo y el cuero cabelludo?
- Mi pregunta es si, si una persona nace el 21 de diciembre, ¿cuál es el signo zodiacal de esa persona? ¿Y qué tipo de persona es él / ella?
- Mi compañero comenzó a fumar nuevamente a mis espaldas. ¿Por qué me siento engañado?
Mi prueba de fuego para S vs N es la facilidad con que su mente se enfoca en la realidad y la facilidad con que su mente alucina realidades alternativas. Tradicionalmente, S vs N señala si su percepción se enfoca en la realidad observable o si se enfoca en otra cosa que no sea la realidad. Los N tienden a ser idiosincrásicos en su pensamiento porque literalmente no ven la realidad compartida que la mayoría de las personas ven juntas. El mejor ejemplo de un NI grave puede pensar es el protagonista de la película “Amelie”. Por otro lado, puedes asumir que cada protagonista de una película, a menos que sean realmente raros, es una S.
Contrariamente al pensamiento popular, J vs. P no es acorde con la “Conciencia” de The Big Five. La dilación y la pereza no te hacen una P. La inquietud y la pulcritud no te hacen una J.
J vs P se refiere a si externaliza o internaliza su proceso de establecimiento de objetivos. Las metas J tienden a referirse a la realización externa, mientras que las metas P tienden a referirse a las realizaciones internas. J prefiere pensar “Sentiré éxito o fracaso dependiendo de si soy capaz de hacer X, Y y Z dentro de este período de tiempo”. Los P prefieren pensar “Perfeccionaré mis principios y objetivos internos de cómo quiero vivir para maximizar mi tiempo y energía para lo que parecen objetivos que cambian constantemente de todos modos”. La obsesión de J por la realización de puntos de referencia externos. La obsesión de P por acatar los estándares internos. Ambos postergan / son flojos a veces por las mismas razones no relacionadas con J vs P: agotamiento, falta de enfoque, escapismo, etc.
Además, observe las funciones jungianas de los tipos que enumera. Hay muchos recursos en línea para comprender las funciones. Mis favoritos son http://celebritytypes.com y http://personalityhacker.com. El primero es más detallado. Aunque las pruebas son mejores que la mayoría, omítalas (tal vez con la excepción de las pruebas INTP / INTJ e INTP / ISTP) y mire la parte inferior de cada una de las páginas de los cuatro tipos. Este último ofrece un nuevo enfoque de un vistazo para distinguir tipos al volver a etiquetar las funciones jungianas en títulos más intuitivos.