Mi miedo a molestar a mi jefe está teniendo un efecto negativo en mi trabajo. ¿Cómo rompo este ciclo?

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No dejas de preocuparte, eso es seguro. Es raro preocuparse por la calidad de su trabajo, y debe aceptarlo. La mayoría de las personas solo trabajan lo suficiente como para hacer algo bien dentro de los límites del tiempo que desean asignar a ese trabajo (ya sea que haya o no una fecha límite real).

Intenta cambiar la forma en que enfocas tu trabajo. Primero, ¿cómo es tu ambiente de trabajo? ¿Escuchas música en el trabajo? Si no lo haces, comienza. Si lo haces, detente. Cambia algunas de las pequeñas cosas para sacarte de tu rutina.

En segundo lugar, divida su trabajo de manera diferente. Escriba un plan sobre cómo va a hacer su trabajo: las listas de verificación funcionan bien para mucha gente que conozco. Haga que esa lista de verificación sea un resumen completo de TODO lo que necesita hacer, y luego simplemente comience a revisarla. Tener una rutina como esta en la que está dividiendo su trabajo en pequeños trozos hace que sea mucho más fácil completar el todo.

Finalmente, evalúe el peor de los casos. ¿Qué sucede si tu jefe se enoja contigo por un trabajo horrible? ¿Te despiden? Tal vez tal vez no. Probablemente no, si aún no lo han despedido, especialmente porque ese proceso lleva mucho tiempo en la mayoría de las empresas y generalmente tienen que alertarlo a través de revisiones de rendimiento. Así que relájate un poco: la probabilidad de que un mal trabajo te despida es muy, muy baja.

¡Buena suerte!