Es una falacia común pensar que ningún aumento de salario anual automático (o bajo) (y, por lo demás, no hay aumento de los ingresos medios ajustados por inflación a lo largo del tiempo) es lo mismo que “mi poder adquisitivo individual será plano / bajo en el futuro.” La razón simple es que la trayectoria salarial está impulsada por (1) inflación / IPC / COLA y, lo que es más importante, (2) experiencia / antigüedad / valor agregado.
Incluso cuando la compensación “mediana” es plana, las personas típicas experimentarán ingresos reales crecientes a medida que adquieran experiencia. Si está en un trabajo donde no agregará valor adicional a su empleador con cinco años más de experiencia adicional, ¡CAMBIE LOS TRABAJOS! Incluso si esto requiere que invierta en capacitación o educación adicional, probablemente dará sus frutos.
Afortunadamente, muchas personas trabajan en lugares con una carrera profesional natural que proporcionará una oportunidad para una mayor compensación con el tiempo, pero esto supone que agregará más valor con el tiempo. Esto aparece si observa los ingresos medios por edad a lo largo del tiempo. Los de 50 años ganan más (y siempre han hecho más), en promedio, que los de 20 años, incluso sin aumentos del IPC …
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