Estoy a punto de unirme a Wipro Technologies como ingeniero de proyectos (más reciente), ¿hay alguna manera de que pueda cambiar la carrera de desarrollo a la gestión?

Por supuesto que puedes. Pero, ¿qué experiencia en gestión tienes ahora? ¿Sabes cómo gestionar proyectos? ¿Gestionar personas? ¿Administrar clientes?

Obviamente al comienzo de su carrera no sabrá lo anterior. Entonces, el enfoque ahora debería estar principalmente en aprender las cosas técnicas. Sé el mejor en la tecnología que elijas. Junto con la tecnología, aprenderá varios procesos, trabajará con equipos, interactuará con clientes, varios problemas que surgen durante la ejecución de un proyecto, varios problemas que enfrentan los empleados.

Una vez que pase algunos años aprendiendo todo esto, puede elegir entre crecer en el lado técnico o en el lado de la administración. Si ha hecho bien su trabajo y todavía está dispuesto a ir por el lado de la administración, puede elegir un rol adecuado y seguir adelante.

Hay muchos programas de capacitación disponibles mientras trabajas. Elija programas que lo ayuden a realizar su sueño. Trabaje con su supervisor para asegurarse de ser nominado para estos programas de capacitación. Tome la ayuda de su supervisor para elegir programas si necesita ayuda.

Recuerde, si desempeña un papel destacado, puede elegir y la organización tiende a apoyarlo. Desde el primer día, sea el mejor empleado de su lote.

Seguramente puede cambiar en una etapa posterior. Sin embargo, será realmente malo pensarlo ahora. Un gerente sin conocimientos técnicos es realmente peligroso para el proyecto que manejará. Y las personas que le informarán se reirán de su espalda al ver la forma en que está llevando a cabo su proyecto.
Entonces, al principio, aprenda la tecnología, vea cómo se maneja a nivel del suelo, aprenda cada sección del manejo de un proyecto, sea un líder de equipo, aprenda el arte de la comunicación, la negociación y la persuasión. Luego pase a la función de gestión. En este momento ya habría completado un mínimo de 8 años. Todo lo mejor.

Puede pasar a la secuencia de gestión de proyectos, pero tendrá que pasar por el proceso. Debes ser un desarrollador senior antes de que puedas pensar en ello. Tomará al menos 8 años. La otra forma es trabajar durante 2 años y luego tomar un año sabático para estudiar. Sin embargo, incluso este canal no garantiza que estaría trabajando en el lado no técnico.

Si está más inclinado hacia el flujo de administración, debería estar preparándose para un MBA en este momento. Para que en 2 años tengas una buena universidad con seguridad.

Sí, hay un camino, pero no en los primeros 18-24 meses. Además, eso no es pura gestión, su tipo de manejo de operaciones, por ejemplo, seguimiento de incidentes, trabajo excelente. Es como el manejo de operaciones L1. La gestión se llevará a cabo por PM o líderes del programa.

Ni siquiera pienses en esas cosas ahora. Lo único en lo que deberías pensar es en aprender.

Primero aprenda, comprenda las cosas primero, luego con una experiencia de alrededor de 7 años basada en sus habilidades, tendrá la oportunidad de asumir el papel de arquitecto, líder de equipo o gerente.

El desarrollo sigue siendo un trabajo mejor que el puesto directivo para cualquier persona más fresca. 🙂

Sí, tienes esa oportunidad en Wipro. Pero, los primeros 18 meses debe trabajar en los proyectos de cuenta asignados después de su capacitación inicial.

Después de eso, en función de su rendimiento, conjunto de habilidades y disponibilidad de posición, puede probar las oportunidades para cambiar su camino.

Sí, tienen buenos planes de carrera para elegir. después de 2 años, puede elegir el programa Notch up para obtener PG o prepararse para MBA.

De hecho, tienen algunos programas y exámenes que no conozco mucho.

De lo único que estoy seguro es de que en el portal puedes elegir tu trayectoria profesional y te preparan para ese camino.

No en las primeras etapas, pero más tarde puede optar por elegir la práctica de gestión / consultoría / arco técnico.