Solo he usado una carta de presentación para explicar el trabajo que estoy solicitando en el primer párrafo, por lo que la persona que enruta su currículum puede coincidir con el puesto que solicitó. En el pasado, usted se postulaba para una empresa o pequeña empresa y desea presentarse y por qué destaca. Descubrí que en la actualidad cualquiera que contrate a muchos solicitantes escanea su currículum (ya sea personalmente o con un escáner de reconocimiento óptico de caracteres) primero para obtener la experiencia, la educación y las certificaciones relevantes que requiere el puesto: rara vez se lee una carta de presentación cuando solicitó un posición específica y tiene un conjunto de criterios que deben cumplirse para que puedan ofrecerle una entrevista.
Estoy bastante seguro de que Google usaría un escáner electrónico que busca palabras clave en el documento que envíe.