Soy un afroamericano de 52 años. Me gustaría obtener un JD y practicar la ley de propiedad intelectual después de 30 años en tecnología. ¿Qué puedo esperar en términos de empleo?

Answer 1

Estoy de acuerdo un poco con cada una de las otras tres respuestas. No es probable que la gran ley esté interesada en ti; pero las firmas de abogados de patentes de boutique podrían estar mucho más interesadas. La prueba de pareja definitivamente está viva y bien; US News lo convirtió en un artículo destacado en 2010 más o menos, hablando de la prueba de “buen ajuste” como uno de los últimos pasos para obtener un trabajo. Lamentablemente, tuve un cliente que consiguió un abogado supervisor diferente uno o dos años después de que lo contrataron, y falló la prueba de ajuste adecuado con esa persona y fue despedido en seis meses.

Lo que me gustaría agregar a estas otras respuestas es que en la ley de patentes, su empleabilidad está muy estrechamente alineada con su experiencia técnica. Puede tener 60 años y saber cómo aislar e identificar genes, y será comercializable en un bufete de abogados de patentes que se especializa en biotecnología. Puede haber pasado los últimos 10 años modificando diseños en molinos de viento y ser muy comercializable para una empresa de patentes de ecología y medio ambiente.

Las firmas de abogados de patentes de boutique a menudo son tan especializadas, y la pregunta será si usted se ha mantenido al día de manera demostrable con la última tecnología en un campo. Si aún cree que un televisor tiene un tubo de rayos catódicos en lugar de una pantalla de plasma, no puede utilizarlo. Si sabe cómo combinar una cámara digital con una lente SLR para obtener profundidad de campo en imágenes digitales, puede conseguir un trabajo.

Answer 2

Depende del tipo de trabajo que esté buscando. Si está buscando abogados de práctica pequeños / solos y firmas medianas, puede obtener un trabajo bastante bueno si obtiene buenas calificaciones y continuar trabajando en red mientras está en la escuela de leyes. Míralo desde la perspectiva de un empleador, necesitan clientes, los clientes provienen de: referencias, industrias y, a veces, amistades. Con suerte, usted ha creado una base de contactos con sus 30 años de experiencia y esos contactos pueden ser clientes futuros. Podría ser un asociado altamente lucrativo y capaz de hacer que los clientes envíen sus negocios a su lugar de empleo actual sin mucho riesgo.

Empresas y empleos gubernamentales … ese es otro tipo de bestia. Usted es responsable ante el gobierno debido a su experiencia y posibles ingresos. Es posible que tenga contactos de otras industrias que puedan generar un conflicto de intereses. La mejor ruta para un buen trabajo en el gobierno es una pasantía gubernamental en la facultad de derecho y un buen contacto. Después de 30 años de experiencia, puede haber ganado más dinero que el empleado gubernamental promedio A MENOS que haya trabajado en el gobierno durante la mayor parte de su carrera, en ese caso es un candidato acogedor. Lo verán como leal al servicio público o al menos un empleado que entiende cómo funciona el gobierno.

Las empresas pueden ser muy discriminatorias con respecto a la edad, el origen étnico y los antecedentes económicos. La única forma de evitar esto es postularse en una de las mejores facultades de derecho, obtener una revisión de leyes, conectarse en red y publicar mucho (intente publicar algo tanto en su industria tecnológica como en crónicas legales, piense en hacer lluvia). Si puede ser reconocido por la industria de la que forma parte, las empresas reconocerán su estatura.

Odio escribir esto, pero también debes pasar la prueba de socio y actualmente la prueba del sitio web. La prueba de pareja es una prueba antigua en la que una pareja evalúa con quién quiere trabajar y determina si es el tipo de persona con la que puede trabajar hasta altas horas de la noche y también toma los viajes en avión para conocer a los clientes. La prueba del sitio web es algo que acabo de inventar. Se trata de la imagen que muestra en su sitio web. ¿Tiene suficientes honores, parece inteligente y accesible, y es favorable en un motor de búsqueda? Si es necesario, solicite a un experto en SEO que lo configure durante la escuela de leyes. Sé que esto suena como mucho para una empresa, pero debes entender que las empresas están recortando y, a menos que puedas ganar dinero, realmente no te van a contratar. Algunas personas con una experiencia menos impresionante que tú ingresan a esas empresas porque son simplemente agradables . Debes ser agradable e inteligente.

Espero que esto ayude.

No dudes en decirme en privado si he colocado algún error gramatical en esta publicación.

Answer 3

¿Eres afroamericano negro o blanco? Enseñé en una escuela que tenía una aplicación que tenía una pregunta de “elegir raza”. Un par de hermanos que recientemente habían obtenido la ciudadanía a los Estados Unidos presentaron una solicitud y, a pesar de ser blancos, se identificaron como afroamericanos. ¿Por qué? Nacieron en África … Ghana para ser exactos.

Dicho esto, te contrataría, y ni siquiera me importa si eres verde con lunares naranjas. No hay nada como la experiencia en un campo en crecimiento, especialmente cuando se combina con un título legal.

La administración cambió las solicitudes completas para reflejar “caucásico” bajo protesta de los padres. No estoy seguro de si se resolvió o cómo se resolvió.

Answer 4

Supongo que sería muy difícil encontrar empleo como abogado. No es demasiado claro, pero tiene el doble golpe de enfrentar una posible discriminación racial, y casi cierta discriminación por edad (un porcentaje significativo de los abogados que considerarán contratarlo será significativamente más joven que usted, y sospecho que se sentirán raros (en el mejor de los casos) por contratar a un abogado que, según ellos, es lo suficientemente mayor como para estar con ellos).

Espero estar equivocado, pero ese es mi nivel de sentimiento. Buena suerte si decides seguir adelante.