Me ofrecieron un trabajo en una pequeña empresa comercial. Mi contrato se está preparando y me será entregado el primer día de trabajo. ¿Esto es normal?

Answer 1

Esto sucede, pero la práctica normal sería permitirle leer y evaluar el contrato por un tiempo. “Un tiempo” en su caso sería el primer día hábil en la empresa.

Sin embargo, pedir una copia del contrato no debería ser un problema, ya que los contratos de trabajo rara vez se personalizan. Por lo general, son estándar en una organización, a menos que sea un empleado de muy alto nivel o que vaya a realizar un trabajo muy fuera de lo normal en la empresa. Entonces deben tenerlo listo incluso ahora. La preparación del contrato generalmente significa que están ingresando su posición, salario, nombre e información de contacto en los espacios apropiados.

Si desea ver su salario y posición y una firma autorizada debajo de él, no contenga la respiración, la mayoría de las organizaciones con las que he trabajado han firmado el contrato después del inicio del trabajo y han visto mi firma en el papel. Eso se reduce a la confianza mutua. En una empresa pequeña, puede esperar sentarse en una mesa con la persona con autoridad de firma, pero él / ella podría estar fuera de la ciudad por una semana fácilmente. En las empresas más grandes es más difícil organizarlo de esa manera. Además, a la mayoría de las personas de alta gerencia les gustaría poner la firma final, no la inicial, que probablemente sea suya.

Answer 2

He oído que alguien no tiene el contrato de trabajo disponible hasta el primer día; Ese fue mi último trabajo. Sin embargo, había una carta de intención que indicaba la compañía, el puesto, la fecha de inicio y el salario. Fue firmado tanto por mí como por el representante de recursos humanos.

No creo que me sienta cómodo dejando mi trabajo actual hasta que tenga algún tipo de oferta formal que indique los puntos clave anteriores.

Answer 3

Me parece un poco extraño que no le proporcionen el contrato o el acuerdo de trabajo o la carta de oferta (o cualquier vehículo que le describan los términos de su oferta) antes de su fecha de inicio. Si yo fuera usted, me pondría en contacto con la persona que le extendió la oferta para el papel y le preguntaría si puede obtener una copia del contrato antes de su fecha de inicio. Es un gran paso para aceptar cualquier trabajo y debe estar al tanto de los términos. También puede mencionar que es papeleo lo que necesita para el desempleo, en caso de que reciba esos beneficios. En cualquier caso, definitivamente esperaría y solicitaría una copia del contrato por adelantado. No es una solicitud irrazonable.

Answer 4

No estoy seguro de si es normal, pero le aconsejo que revise durante 24 horas antes de firmar. Nunca es una buena idea aceptar rápidamente un contrato de trabajo. Si fuera yo, llamaría y le preguntaría si podría obtener una copia del contrato unos días antes de la fecha de inicio para estar preparado para firmar el primer día.

Answer 5

Es muy normal. La burocracia en algunas empresas es asombrosa, a veces la persona a cargo ha estado enferma, así que … no hay mucho de qué preocuparse.