Fui rechazado por una empresa con sede en los EE. UU. Después de la segunda ronda de entrevistas, que fue telefónica, porque mencioné que tengo planes de seguir una maestría después de unos años. ¿Es esto lo correcto?

Answer 1

Gracias por el A2A.

En un punto muerto entre dos personas con las mismas habilidades y experiencia, la persona que hizo ruidos acerca de irse después de 24 meses será ignorada. Puede que no parezca justo, pero es la decisión correcta de la compañía, ya que invierten tiempo y dinero en reclutamiento y capacitación. Las sumas simplemente no suman si solo obtendrán unos 19 meses de valor de usted.

Hacer una entrevista se trata de presentar una ‘mejor’ versión de ti mismo. ¿Es mentiroso, cuando se le pregunta acerca de su jefe anterior, decir algo diplomático cuando de hecho está convencido de que es un tonto y una responsabilidad? ¿O cuando se le pregunta cuál es su mayor debilidad, ofrecer algo que no implique dragar las partes más oscuras de su alma? No es mentira decir “Un Máster es algo que me gustaría seguir en el futuro, pero mi enfoque ahora es trabajar duro para una gran compañía y aprender sobre la vida en el mundo real”.

Lo de las prácticas parece un poco desagradable, pero sospecho que es secundario a lo de los Maestros.

Answer 2

Las empresas prefieren contratar a alguien que creen que se quedará con ellos durante mucho tiempo. Entonces, rechazarte por tus planes no es un evento nuevo o radical. Así es como las empresas deben y deben operar: reducir la tasa de deserción.
Por otro lado, planear hacer másters por tus propios motivos tampoco es una idea nueva. Mucha gente hace eso.
Pero el punto de conflicto aquí es que lo que quieres y lo que la compañía quiere están en desacuerdo. ¿Por qué deberían contratarte cuando saben que te irás?
Así que te sugiero que examines tu propia motivación para hacer másters. ¿Es para el crecimiento profesional? ¿O es para obtener credenciales adicionales? Si quieres hacer másters, ¿por qué no simplemente hacerlo de vez en cuando para ir a trabajar?
Pero si quiere un trabajo ahora, cualquier cosa que indique que podría irse en pocos años no funcionará bien con ninguna compañía.
Según mi propia experiencia y mis amigos, todos nosotros declaramos que en ese momento no teníamos tan claro acerca de los maestros (en realidad, pero en ese momento no podíamos decidir si queríamos obtener una maestría en negocios u obtener un título técnico). la licenciatura). De hecho, también terminamos preguntando si la compañía misma tenía algún curso de avance profesional y resultó que sí tenían colaboraciones con buenos institutos si deseaba obtener un título de MBA / MS. Parecía satisfacerlos (esperaban que lo hiciéramos a través de ellos, manteniendo el trabajo y terminando el grado) pero no a nosotros (todos pensamos que podríamos ingresar a institutos mucho mejores y no nos gustaba mucho el acuerdo de bonos eso vino con el grado). Todos nos unimos a la compañía, pero terminamos renunciando al trabajo en 1-3 años para seguir a Masters. No importaba entonces.

La línea de base es esta: quieren personas que se queden con ellos el mayor tiempo posible para que seleccionen a los candidatos en consecuencia. Prefieren escuchar una dulce mentira que una amarga verdad, especialmente para los trabajos de nivel de entrada.

Answer 3

Hay un truco para esto: pregúnteles si tienen un reembolso de matrícula o licencia educativa porque quiere obtener su maestría pero también quiere trabajar para ellos a largo plazo. No todas las empresas tendrán estos o responderán bien a la sugerencia, pero los mejores sí. No es tan difícil hacer una maestría mientras trabajas si no eres exigente sobre qué escuela, por lo que esta es una opción realista que brinda a todos lo mejor de ambos mundos.

Answer 4

Si es posible, cada respuesta en una entrevista sobre lo que podría hacer, debe ser una respuesta de whisky. Esa es una respuesta que divide ambos lados de un problema por la mitad. Si por whisky – Wikipedia

La verdad absoluta es que te piden que hagas un compromiso unilateral. Quieren tu lealtad a cambio de básicamente nada. Si realmente quisieran asegurarse de que se quedara por un tiempo, le ofrecerían un contrato de trabajo. Así que no diría que hay algún problema moral al decir lo que quieren escuchar.