Recibí una oferta para trabajar como asistente de dirección en una película de bajo presupuesto (película independiente) y el director no tiene tanta experiencia. ¿Debería trabajar con él?

Answer 1

Creo que estarás profundamente decepcionado con el trabajo; de lo que puedo deducir en cómo hizo su pregunta.

Su trabajo en una sesión guionizada, como Subdirector, tiene muy poco o nada que ver con la historia, las selecciones de tomas, la iluminación o nada de eso. Ese es el ámbito del trabajo de director, punto.

Su trabajo como asistente de dirección es crear horarios precisos y desgloses diarios de configuraciones de disparo; y para asegurarse de que el conjunto funcione sin problemas y de forma segura.

Recomiendo encarecidamente leer esta descripción detallada de lo que implica el trabajo de un Subdirector aquí: Su mejor socio en el crimen: El Subdirector.

Para ver mejor cuál es el trabajo del Director, vea esto: ¿Qué hace un director de cine? – Curiosidad

Aunque agregaría algunas cosas a lo anterior.

Como AD, o incluso como Productor, si su director no ha hecho su trabajo, es decir, emitir adecuadamente, establecer una buena comunicación con sus actores, ensayar con sus actores, Y escribir una lista de tomas reales, como AD, su trabajo Será mucho más difícil, si no imposible.

Sin saber lo que espera y necesita capturar cada día desde la perspectiva de una escena y una toma, no tiene idea de si tiene lo que necesita para contar mejor su historia. Mantenerse al tanto de la respuesta a esa pregunta es el enfoque principal del Subdirector.

Entonces, TL; DR: si espera influir en las conversaciones creativas al filmar esto, no tome el trabajo de AD; esas decisiones no recaen en esa posición y tener a alguien en esa posición que pueda comprometerse con los deberes laborales reales es fundamental para el éxito de un rodaje con guión.

Answer 2

La respuesta de Jon es definitivamente precisa si se trata de una película producida de manera más convencional (es decir, al estilo de una película de estudio o una película independiente bastante establecida).

Pero si se trata de una película de estudiante, puede que estés bien; las expectativas en una película como esa son bastante bajas y el propósito es realmente ser una experiencia de aprendizaje para el equipo. Además, los roles están menos definidos y todos ayudan con todo.

Su mejor opción es hablar con el director y averiguar cuáles son sus expectativas para la película y su papel en ella. Si él realmente quiere que seas un AD con todas las de la ley, con toda la responsabilidad que conllevaría en una película más grande, definitivamente diría que no, porque estarás en tu cabeza. El AD tiene que estar a cargo de todos en el set, incluido el director, y a menudo debe romper el látigo en términos de cumplir con el cronograma. Al mismo tiempo, él / ella tiene que mantener una buena relación con el elenco y el equipo. Los anuncios profesionales con los que he trabajado tienen todo esto en una ciencia, y estoy asombrado de ello; Creo que es mucho más difícil que ser un director real.

Answer 3

Ok una pregunta obvia. ¿Estás interesado en una carrera en la industria del cine?

Si la respuesta es sí, entonces la respuesta es sí definitivamente.

No solo obtendrá una valiosa experiencia trabajando en la industria, sino que tendrá un crédito real para agregar a su currículum. Si está buscando empleo o financiación dentro de la industria cinematográfica, el producto más valioso que puede tener es un crédito de la vida real.

Toma el trabajo.