Tienes razón, es una buena idea practicar todas las preguntas de antemano.
Las preguntas variarán, mucho dependerá de las personas en el panel de entrevistas. Entonces, junto con el tipo estándar de preguntas que ha escuchado antes, también harán preguntas que les interesan.
Lo principal para recordar es que quieren a alguien que va a
- Tener una visión
- Escuchar consejos
- Trabaja duro
- Tener un plan claro
Entonces, las preguntas más difíciles son para el número 2. Lo harán, si has considerado X o Y. Debes ser honesto, no debes ser despectivo e intentar no ser demasiado inteligente. Es decir, desea decir algo como “Bueno, estamos explorando nuestro modelo de negocio en este momento, y hemos examinado ese otro modelo. Creemos que la forma en que vamos ahora es donde podemos comenzar y estamos tratando de ver cómo podemos incorporar algunas de las lecciones de ese otro enfoque en nuestro plan. ¿Tienes algún consejo sobre eso?
- No tengo certificado de nacimiento, tarjeta de seguro social o identificación. Necesito mi certificado de nacimiento y mi tarjeta de identificación, pero necesito una tarjeta de seguro social y una identificación para obtener un certificado de nacimiento. ¿Dónde empiezo?
- Admiro a Gandhi Ji, pero en los debates a veces me quedo estancado cuando me disparan una pregunta y si la no violencia es tan poderosa, ¿y si los soldados indios se sientan en satya graha cuando alguien ataca, por qué necesitamos un ejército?
- Si quisiera, ¿podría cambiar legalmente mi nombre a ‘Sexxy Biatch’ en Indiana?
- Mi puntaje de crédito es 540, ¿cuánto tiempo me tomará llegar a 700?
- ¿Por qué todavía siento que estoy en un bote?
Otra pregunta que desconcierta a muchas personas son las finanzas. Las personas en los negocios están tan acostumbradas a inventar números que olvidan que otros pueden verificar. Mantenga su plan claro, no exagere y no mienta demasiado. Sé que algunos mentores solo dirán “Mentira”, pero son mentores porque su idea de negocio fracasó (porque se basó en una mentira).
También es importante hacer un análisis de la competencia. Porque el panel de entrevista generalmente tiene mucho conocimiento de sus competidores. Muy a menudo las personas se ponen de acuerdo con su idea. Entonces alguien dirá “¿Este otro software no hace lo mismo?” y están perplejos