Tengo una cuenta salarial que se ha abierto durante los últimos 2 años. Me han estado cobrando por no mantener un saldo mínimo. ¿Está bien si lo mantengo así? ¿Puede el banco tomar acciones legales contra mí?

Answer 1

En general, las cuentas salariales se abren sin el requisito de saldo mínimo. Probablemente el banco no haya clasificado su cuenta en cuenta salarial.

Estas son las pautas a los bancos de RBI para los cargos de saldo mínimo:
El gravamen de los cargos por falta de mantenimiento del saldo mínimo en la cuenta del banco de ahorro estará sujeto a las siguientes pautas adicionales:
(i) En caso de incumplimiento en el mantenimiento del saldo mínimo / saldo mínimo promedio acordado entre el banco y el cliente, el banco debe notificar claramente al cliente por SMS / correo electrónico / carta, etc. que en el caso del saldo mínimo No se restaurará en la cuenta dentro de un mes a partir de la fecha de notificación, se aplicarán cargos penales.
(ii) En caso de que el saldo mínimo no se restablezca dentro de un período razonable, que no será inferior a un mes a partir de la fecha de notificación del déficit, los cargos penales pueden recuperarse bajo la supervisión del titular de la cuenta.
(iii) La política sobre los cargos penales a ser gravados puede decidirse con la aprobación de la Junta del banco.
(iv) Los cargos penales deben ser directamente proporcionales al grado de déficit observado. En otras palabras, los cargos deben ser un porcentaje fijo sobre la cantidad de diferencia entre el saldo real mantenido y el saldo mínimo acordado en el momento de la apertura de la cuenta. Se puede finalizar una estructura de losa adecuada para la recuperación de cargas.
(v) Debe garantizarse que dichos cargos penales sean razonables y no estén fuera de línea con el costo promedio de la prestación de los servicios.
(vi) Debe garantizarse que el saldo en la cuenta de ahorros no se convierta en saldo negativo únicamente a causa de la recaudación de cargos por falta de mantenimiento del saldo mínimo.

El mayor problema es que si ahora hay algún crédito en su cuenta, se ajustará con cargos de saldo mínimo. Entonces, lo mejor es cerrar la cuenta entregando la solicitud por escrito y obteniendo el recibo de la sucursal

Answer 2

Lo más importante es que si su salario no llega a su cuenta salarial, entonces se convierte en una cuenta de ahorro. Lo segundo es que no hay requisito de saldo mínimo en la cuenta salarial. Por lo tanto, no pueden tomar ninguna acción y no pueden cobrarle algo por eso. Cuando su cuenta se convierte en una cuenta de ahorro, ¡pueden cobrarle y tomar medidas! Entonces, depende de si su salario está llegando a su cuenta, entonces no es necesario.

Gracias y Saludos,
Servicios de seguridad del almirante

Answer 3

Negocie con su banco y renuncie a algunos cargos por una razón genuina, si corresponde. Conviértalo en una cuenta de ahorro normal al comprender los términos y condiciones. El Banco puede emitirle una carta de recuperación y un aviso para la misma. ¿Por qué quieres arriesgarte?