Quiero trabajar para un concesionario de automóviles de alta gama, tengo 17 años en este momento. ¿Qué tengo que hacer?

Answer 1

Probablemente comenzaría en un lote de autos usados ​​o en una tienda no premium. Trabajaría allí durante unos años para ver si puedes manejarlo.

Digo que comience allí y trabaje hasta llegar a un distribuidor de “línea alta”. Digo esto por algunas razones:

1. La mayoría de los concesionarios no premium tienen gerentes que tienen más habilidades porque en realidad tienen que saber cómo vender los autos. La mayoría de los clientes de concesionarios premium ya se venden en el automóvil y los gerentes premium solo tienen asociados de ventas como tomadores de pedidos
2. Desarrollarás más habilidades trabajando con situaciones de mal crédito. Los distribuidores premium tienen menos clientes con mal crédito.
3. Tiene una mejor oportunidad de ser contratado en un distribuidor no premium debido a su edad y cuánto costará asegurarlo
4. La mayoría de los clientes premium no lo respetarán por su edad y su forma de vestir. A menos que ya poseas algunos trajes a medida y zapatos italianos, entonces estás en desventaja de vestuario. No digo que todos los gerentes de Mercedes-Benz usen zapatos Ferragamo, pero algunos están muy bien vestidos. Sin embargo, la mayoría parecen exfoliantes, pero debes verte bien ya que eres joven.
5. Tratará con clientes más ricos en tiendas premium y no tratará con tantos compradores de “pago”. Los clientes premium lo golpearán en el precio de venta y esto afectará su bruto. Aprenda primero a negociar con el comprador del pago.
6. Hay más tecnología en los autos premium. Serán más difíciles de aprender. Esto solo hace que tu trabajo sea más difícil.

De ninguna manera estoy tratando de disuadirlo de estar en el negocio del automóvil. Solo se necesita la personalidad correcta. Amo mi trabajo porque me gusta hacer negocios y estoy más cerca. Asegúrate de suscribirte a mi canal de YouTube para aprender de los mejores. No pierdas tu tiempo con las tácticas de venta de autos de la vieja escuela.

Answer 2

Escriba su mejor currículum vitae, vendiéndose a sí mismo, su carácter, su ética de trabajo, su pasión, su educación (si no es su experiencia, de la cual probablemente no tenga ninguno), y luego llévela personalmente a algunos concesionarios y hable con el gerentes relevantes, en persona.

La mayoría de las personas solo aplican en línea hoy en día, porque es más fácil. Pero debido a que es más difícil, venir en persona y hablar con el gerente antes de tener una entrevista muestra deseo y ética de trabajo.

Dudo que alguien lo contrate como vendedor. Sus posibilidades de obtener un “concesionario de alta gama” como en un concesionario premium / de lujo son bajas, debido a los costos del seguro.

Pero podría conseguir un trabajo en muchos concesionarios de automóviles nuevos grandes como Honda / Hyundai / Toyota, etc., más marcas convencionales, como detallista o como muchachos.

Detallar es un trabajo duro, te dejarás sin aliento. Pero hemos promovido a muchos detallistas a ventas si indican el deseo y muestran una buena ética de trabajo y habilidades sociales con sus compañeros. La última vez que lo hicimos fue hace 6 meses, y fue un éxito, todavía está trabajando para nosotros y está bien.

Mucha gente es mucho más fácil y más relevante para las ventas. Por lo general, trabajas directamente como asistente de gerentes, mueves autos, les colocas pegatinas, quizás los limpies a veces, los coloques dentro y fuera de la sala de exposición, tomas fotos, etc.

Como tal, estás mucho más cerca del final de ventas del negocio que los detallistas, que rara vez ven a los clientes.

Mi concesionario tuvo muchos tipos durante 2 años, cuando cumplió 20 años, creo que fue así, tuvo su oportunidad en las ventas por Internet y simplemente lo sacó del parque. Lo ha estado haciendo durante 2 años y ahora posee una casa. Hace 6-10k al mes.

Supongo que está en la vía rápida hacia la administración, probablemente será un gerente para cuando tenga 25 años.

Por lo tanto, mi objetivo sería ser un gran asistente / fotógrafo / camarógrafo si uno de los lotes de autos nuevos locales lo contratara como tal, si no entra en detalles.

De cualquier manera, nunca olvides la política. Necesitas que a todos les gustes. Necesitas mostrar habilidades sociales.

Y también debe mostrar una buena ética de trabajo. Los vendedores a menudo son flojos, creo que la razón por la que tenemos un buen éxito en la promoción de técnicos de servicio, detallistas y muchachos, es que están acostumbrados a trabajar realmente para ganarse la vida …

Si entra en su trabajo de ventas todos los días y trabaja su turno completo con la mejor gestión del tiempo que pueda, lo hará bien. Período. Es fácil ser flojo como vendedor y aún así ganarse la vida. Pero si completa su tiempo de inactividad con seguimiento, muchas caminatas y entrenamiento, será mucho mejor que los vagos.

Soy gerente de ventas en un gran concesionario (debería hacer 570 automóviles este mes entre nuestra tienda Honda y Hyundai) en Santa Rosa, California, por lo que si usted es muy motivado, inteligente, ambicioso y vive en el área, o me mudaría aquí, envíame un mensaje. (No hay consejos para el OP, a los 17 años mi consejo es encontrar un distribuidor local para el que pueda trabajar como asistente de lote a tiempo parcial, mientras asiste a la universidad y obtiene un título en negocios).

¡Y Santa Rosa es un lugar increíble para vivir IMO, por cierto! = D

Answer 3

Bueno, debes tener 18 años y poder mostrarle al gerente del concesionario por qué deberían contratarte (ya que es probable que no tengas ninguna calificación ni experiencia).