¿Por qué mi comunicación es tan aburrida?

Answer 1

Hay 4 cosas para trabajar aquí:

1. estructurando lo que dices: asegúrate de que tu punto clave esté claro desde el principio con una estructura piramidal, por ejemplo, di “Creo que deberíamos hacer XYZ, porque aunque es costoso, es menos probable que salga mal”, luego continúa con más detalles o justificación, en lugar de “bueno, hay muchas opciones, podríamos hacer ABC, que es barato …, bla, bla, bla, o podríamos hacer FGH, que es la forma más fácil de ejecutar, bla. bla, bla … pero probablemente XYZ es el mejor ”
2. dándoles una razón para que se preocupen: debe dejar en claro POR QUÉ necesitan prestar atención: necesitarán esta información más adelante, les explicará algo que es difícil de entender, etc.
3. Su pronunciación y entonación: algunas personas, especialmente los hablantes no nativos, requieren una concentración extrema para seguir. No seas así. Mire las charlas de TED y observe las diferencias entre los oradores buenos y malos (hay muchas charlas de TED de oradores pobres, pueden saber mucho pero simplemente no se comunican bien). Aprende de los errores de los demás.
4. Conciencia de sí mismo: este es un problema que se perpetúa a sí mismo: cuando te preocupa no ser escuchado, a menudo se muestra en la forma en que hablas, y las personas pueden responder desconectándose. Trate de salir de ese estado mental consciente de sí mismo.

1 y 2 requieren pensar, 3 y 4 requieren práctica. Recomiendo unirse a Toastmasters para ayudarlo con todos ellos. ¡Buena suerte!

Answer 2

Aquí hay algunas ideas que lo ayudarán.

1. Mostrar interés sincero y genuino
2. Aliente a las personas a expresarse (si están dispuestas a hacerlo). Las preguntas bien elegidas pueden ayudar. Las preguntas de punto de vista son mejores porque generalmente provocan más que un sí o un no.
3. Escuchar atentamente es un activo valioso en la conversación. La forma en que escuchamos a los demás puede apoyar
4. Mientras que una persona que habla todo puede ser desagradable, una persona que tiene poco o nada que agregar a una conversación puede ser aburrida.

Un par de puntos de pensamiento para preguntarse:

“Si todo lo que hago es hacer preguntas o decir ‘uh-huh’, nadie descubre nada sobre mí y no soy un compañero agradable.

No quieres dominar la conversación, pero no quieres ser una pantalla en blanco “.

Answer 3

Comienza a ver comediantes en Youtube. Vea cómo transfieren ideas.

Lea 5 historias todos los días y luego guarde 1 en una carpeta de algún tipo.

Tenga un tiempo regular todos los días donde regrese y lea las historias. Llámalo tu historia personal. De esa manera, siempre tendrá una historia que sacar de su bolsillo.

Las historias son interesantes y permiten que las personas se conecten.

Encuentra historias que se conectan con lo que haces, incluso si es técnico.

Answer 4

Has sido elegido como líder del equipo. No significa que seas el mejor orador. Escuche a los demás, aclare lo que dicen, lo que puede usarse para mejorar, organícelo e impleméntelo.

Si no tiene inclinación por los altavoces, use sus fortalezas, no sus debilidades. Tu sabes mejor.