Un ejemplo de mis años más jóvenes en la universidad. Empresas como JP Morgan, Lazard, Nomura visitaron nuestro campus y estaban celebrando m & a bootcamps. Lo solicitas, pero como estaba haciendo QF conseguí un lugar. Muchos de mis colegas de QF también obtuvieron un lugar.
16 personas son invitadas. 4 equipos (firmas) de 4 estudiantes cada uno. 3 equipos de compradores y 1 equipo que se va a adquirir. Todo equipo necesita trabajar en equipo. Los roles son calcular cuánto puede permitirse el equipo de compra (efectivo / deuda) y ofrecer ofertas al equipo que se adquiere. El equipo que se adquiere necesita evaluar las 3 ofertas y presentarlas a su junta directiva (el panel de ejecutivos que organizaba el campamento de entrenamiento).
Los ganadores no fueron necesariamente quienes obtuvieron el acuerdo. El ganador fue quien hizo el mejor trato. En algunos casos esto no es un trato en absoluto.
Las habilidades que necesitas
- ¿Qué habilidades útiles desarrolló durante su servicio IDF?
- ¿Cuáles son las habilidades necesarias que debo desarrollar para ser un oficial de IAS?
- Una vez que una materia / habilidad se enseña de forma gratuita en YouTube, ¿significa que esa habilidad se ha vuelto menos valiosa económicamente?
- ¿Cuáles son las habilidades que poseen los grandes líderes? ¿Desarrollan las habilidades de sus días universitarios?
- Cómo desarrollar mis habilidades personales.
- Sea social y piense un paso por delante de los demás. También piensan 1 paso adelante, así que debes pensar 2 o 3 pasos adelante
- Tarea múltiple: todo se basa en el tiempo, así que haz 5 cosas a la vez
- Estás en un equipo – usa el equipo – respeta a los jugadores de tu equipo
- Tener sentido de los números, solo porque puede permitirse un acuerdo de efectivo al 100% no significa que deba hacerlo. Tal vez ir a crédito dado que el interés es bajo y puede estacionarlo en algún lugar con una tasa impositiva baja
Depende de los escenarios que te hayan proporcionado los chicos.