Recibí múltiples ofertas de trabajo que difieren enormemente en la escala de compensación (hasta 2x). ¿Debo revelar los números para futuras negociaciones?

Answer 1

Nota: Soy la misma persona que publicó la pregunta.

Para dar un poco más de detalle, estoy hablando de las dos mejores ofertas que difieren en 2 veces en la escala de compensación y $ 300k de diferencia por año. La oferta más baja y la mejor oferta es simplemente más de 3 veces la diferencia en la escala de compensación. Por lo tanto, si no revelo los números a las empresas competidoras, no creo que coincidan ni se acerquen. Al mismo tiempo, no quiero molestar a las empresas competidoras.

Las dos compañías con las mejores dos ofertas son en realidad bastante comparables en términos de equilibrio trabajo / vida, condiciones laborales, personal y administración. Tengo amigos en ambas compañías que son bastante influyentes; ambas compañías son aplaudidas públicamente como uno de los mejores lugares para trabajar. Simplemente hablando, ambos son una especie de “mejores trabajos” en mi campo.

En términos de trabajo: sí, trabajo duro, pero no hago 24/7. Probablemente trabajo unas 60 horas con bastante intensidad, pero me tomo al menos un día libre por semana. Así que no me veo como una familia adicta al trabajo o sacrificada por mi trabajo (aunque desearía pasar más tiempo con mi familia) Encuentro mi vida significativa por mi contribución al mundo a través del trabajo que hago, aunque no lo es todo. mi vida. También me siento feliz por el uso de mi tiempo al trabajar duro y lograr algo grandioso, en lugar de relajarme y no hacer mucho. Tenga en cuenta que digo esto para no presumir, sino para decir que no soy un adicto al trabajo loco.

El único inconveniente será que necesito reubicarme de cualquier manera (2–4.5 horas de distancia de vuelo). Mi esposa e hijos se quedarán en mi lugar actual durante el primer año para su negocio. Por lo tanto, tendremos que volar de ida y vuelta de forma regular. Después del año 1, tendremos que examinar qué hacer a continuación (en términos de reubicar a toda la familia o simplemente puedo volver a donde estoy actualmente). Aparte de esto, los dos primeros son el tipo de trabajo soñado que realmente quiero hacer para avanzar en mi carrera y necesito algún tipo de cambio (al menos temporal) para impulsarme al siguiente nivel.

Gracias de antemano por sus consejos y sugerencias constructivas.

Answer 2

¿Por qué revelarías la oferta de un competidor a otros? ¿Por qué no simplemente tomar lo que quieres y seguir con tu vida? Puede terminar perdiendo en todos los sentidos porque, si lo hace, ha demostrado que no se puede confiar en la información confidencial.

Sin embargo, haga lo que haga, su eventual empleador no debe saber que puede hacer algo como revelar información confidencial a la competencia, lo que significa que no debe revelar esa información a su eventual empleador; lo que significa que en realidad no tiene sentido revelar la información a ninguno de los empleadores potenciales, independientemente.

Pero creo que su problema es que la oferta de trabajo que prefiere no es la más generosa. Eso puede ser un problema común. Pero también debe saber que, a veces, ese dinero extra es como una deuda que tiene que pagar en términos de condiciones de trabajo y bienestar. Yo podría, sin embargo, estar equivocado.

¿Por qué no simplemente escribir (por favor no llame) a la empresa preferida y pedir una cantidad mayor? Trata de justificar por qué mereces tanto más.

Answer 3

Le recomiendo que elija el trabajo que más le convenga, que proporcione el mejor equilibrio trabajo / vida, donde las condiciones de trabajo sean compatibles con sus preferencias, y con quienes el personal y la gerencia sean buenos para trabajar, y que proporcione el mejor tiempo seguridad laboral a término. Las recompensas monetarias palidecen en comparación con estos otros factores.

Claro, puede negociar, mencionando la oferta de mayor salario, pero no espere que la igualen.

Answer 4

Este recurso le puede resultar útil para negociar una oferta

Answer 5

Si te gusta la compañía que más paga y te sientes cómodo trabajando allí, tómala y sigue adelante.

Con tales grandes discrepancias, es poco probable que una empresa cambie su oferta en gran medida, además, ya han hecho una declaración clara de lo que creen que vales.