Mi colega solo trabaja 5 horas al día cuando nuestro jefe está de vacaciones. ¿Cómo debo hacerle saber a mi jefe?

Es extremadamente riesgoso para usted participar: si alerta al jefe, entonces usted es el próximo a quien vigilará muy de cerca y si no lo denuncia y el trabajo es deficiente, podría ser parte del despidió al grupo porque el trabajo era pobre mientras realizaba su trabajo con excelencia.

Mi esposo trabaja para el gobierno federal y cada vez que está trabajando en su trabajo, en casa o en la oficina, se registra que accede a su computadora y a los archivos de trabajo que necesita usar. ¿Existe alguna medida de responsabilidad que pueda diseñarse para mostrar cuándo una persona realmente está trabajando en el trabajo y no solo jugando al solitario si trabaja en una industria informática? Si es otro, ¿qué métodos de responsabilidad se utilizan: hoja de tiempo, reloj en tarjeta, registrador de pulsaciones de teclas, cualquier cosa? Sin ninguno de ellos, sería prudente que continúes siendo un buen empleado mientras le permites a él / ella suficiente cuerda para colgarse. Es más seguro si no arriesga nada y espera que su colega cometa suficientes errores como para descubrirlo sin su intervención.

Esta es una buena oportunidad para hacer una introspección. Pregúntese: ¿por qué quiere informar a su jefe sobre el comportamiento de su colega? ¿Simplemente disfruta causar problemas a otras personas, o le preocupa que el negocio se haya visto afectado negativamente debido a esto y pueda tener consecuencias en su propia carrera? Le ayudará a comprender mejor su motivación.

Si solo disfrutas ser desagradable, busca ayuda profesional.

Si cree que el negocio se vio afectado y su jefe no tiene idea al respecto, busque un nuevo trabajo lo antes posible porque, en primer lugar, no quiere trabajar para un gerente tan incompetente.

Ser un soplón solo te dará una mala reputación entre tus compañeros y tus gerentes (créeme, si tu jefe es bueno, odiará tus agallas por esto incluso si no lo demuestra abiertamente), y un colega agrio que lo hará do hará todo lo posible para desanimarte en la primera oportunidad. No vale la pena.

Mostrar un comportamiento compulsivamente positivo es una buena estrategia en los negocios y la vida. Nunca pierda el tiempo en algo que no ayude a que su negocio crezca o lo ayude a crecer profesional o personalmente.

Concéntrese en su trabajo haciendo lo correcto. El comportamiento de su colega es una pena, pero entrar en ese negocio es una pérdida de tiempo. ¡Disfruta tu vida, mientras que otros arruinan la suya!

Absolutamente no, esto es solo un movimiento que limita tu carrera.

No hay victoria en eso para ti.

O él se queda, y ambos saben que te metiste en el medio. O se va, y su jefe sabe que usted es el tipo de persona que vigila e informa a sus compañeros de trabajo.

Su actuación es entre él y su jefe.

Lo más probable es que tu jefe ya lo sepa. El trabajo generalmente tiene una marca de tiempo. Alejate de eso.