No estoy seguro si quiero entrar en consultoría o banca de inversión. ¿Cuáles son las ventajas y desventajas de cada uno (beneficios, remuneración, trabajo en general, etc.)? Además, ¿son McKinsey y Goldman igualmente prestigiosos?

Answer 1

Ambos son buenos lugares de inicio de carrera.

Aquí están los pros y los contras.

Banca de inversión
Pros:

1. Gane un salario alto (nominalmente …)
2. Meritocracia. Si eres bueno, subirás rápido y ganarás mucho dinero.
3. Finanzas: las finanzas nunca van a desaparecer y abren muchas puertas
4. Red: obtienes una red decente

Contras.

1. Trabaja horas super largas.
2. Hay política. La gente intenta arrojarte debajo del autobús.
3. A veces aprendes cosas inútiles y te enfocas en detalles estúpidos que realmente no importan (márgenes en libros de texto, o fuentes …)
4. Puede volverse desalmado después de tanta competencia y estrés.

Consultante
Pros:

1. Gane un salario decente
2. Meritocracia hasta cierto punto
3. Los marcos de consultoría son muy útiles y puedes aprender sobre industrias y negocios
4. Buena red

Contras:
1. Largas horas y demasiado viaje realmente te pueden desgastar
2. Demasiadas reuniones.
3. Lote de BS. A veces no hay soluciones fáciles y solo se le llama como justificación para la administración.
4. No eres realmente un verdadero experto y, a veces, puedes comenzar a creer que lo eres.

Answer 2

Ambos: sueldos altos, horas locas. Ganarás mucho dinero, no tendrás mucha vida. Es probable que gaste ese dinero en un apartamento caro y unas buenas vacaciones una vez al año, ya que de lo contrario no tendrá mucho tiempo para disfrutarlo. Realmente tampoco lo recomiendo, sin embargo, son prestigiosas, y yo diría que ambas compañías igualmente.

Answer 3

Creo que, en general, es el mismo tipo de trabajo y horas, pero la consultoría es menos remunerada que la banca si estás considerando que yo banco no ventas y comercio. La consultoría asesora a los clientes en cualquier cosa, mientras que la banca asesora a los clientes en asuntos relacionados con las finanzas. Como juniors, no notarías demasiada diferencia, pero una vez que subas de rango, podría ser más equilibrado en consultoría, por ejemplo, la banca realmente no permite que las mujeres trabajen a tiempo parcial (dirían que sí, pero en realidad no pueden ) mientras que la consulta en la superficie alentaría y tendría muchos de ellos. Pero esto tiene un costo. Conozco a muchas personas en McKinsey que adorarían un trabajo en Goldmans pero no al revés, esto es cierto en todos los rangos.