Eso depende de pocas cosas …
- Su política de recursos humanos hacia las relaciones entre oficinas. Si alguno de ustedes es subordinado del otro, esto definitivamente será mal visto. Además, estas reglas generalmente se aplican estrictamente porque existe una amenaza de acoso sexual.
- ¿Qué tan íntimo te pusiste? Hacer un beso simple te dará una advertencia muy severa. Una caricia y / o una relación sexual total que impliquen desnudez definitivamente correrá el riesgo de terminar simplemente porque la persona que lo vio puede presentar una queja de obscenidad.
- Tu relación con tus superiores. Esto es importante porque un problema como este simplemente le daría a un jefe irritado una excusa para despedirlo.
- Por último, incluso si no se presenta una queja, es probable que haya suficientes chismes de oficina en los próximos meses, lo que lo hará contemplar un cambio.
Según mi experiencia, los primeros tres puntos son poco probables, ya que mencionó que la persona no tiene pruebas. Lo que hay que tener en cuenta es el último, que suele ser una razón más que suficiente para forzar un cambio.