Si eso es verdad
no se puede juzgar a un estudiante simplemente por sus calificaciones, las habilidades también son importantes.
Debo decir que siempre un topper no es el más inteligente.
Pero se coloca a la persona que mantiene activo su sentido común todo el tiempo.
la persona que no ha desarrollado confianza, habilidades de comunicación durante su carrera profesional, entonces no sirve para ninguna compañía
Según la encuesta, el 47% de los graduados en la INDIA no son elegibles para obtener ningún trabajo.
Entonces, ¿cuál es el significado de esta ingeniería? La hemos limitado a una meramente académica mientras se suponía que éramos profesionales.
Se supone que los INGENIEROS resuelven los problemas de las personas o de la masa común, pero qué hacer con esa avalancha de ingenieros que no pueden deshacerse de sus propios problemas.
Y lo más importante “” TRABAJO DE INGENIERÍA SIRF KE LIYE NAHI KI JATI, INGENIERÍA PARA EL INGENIERO KARNE KE LIYE KI JATI HAI “”
Tengo mucha curiosidad por qué las personas seleccionan a los estudiantes basándose solo en sus notas y no en sus otras habilidades, lo que sin duda es un punto para discutir.
Creo que las personas seleccionan a los estudiantes en función de sus calificaciones solo porque valoran el RENDIMIENTO. Los reclutadores más que habilidades requieren personas que realmente puedan trabajar duro y estén dispuestas a trabajar sin ninguna queja.
Pero a medida que cuestiona otras habilidades para tomar una decisión, debe ver que la mayoría de los reclutadores tienen la actitud de que estos compañeros que trabajan duro seguramente aprenderán las habilidades necesarias y nos darán un buen ROI (retorno de la inversión)
Esto no es cierto cuando se trata de campos como relaciones públicas, actuación, arte y otros campos orientados a las humanidades porque en tales campos las habilidades son las más importantes
Supongo que es difícil cuantificar “Otras habilidades” En poco tiempo para el entrevistador. Dicho esto, hoy en día el proceso de contratación ha evolucionado para tener en cuenta otras habilidades
Sus marcas son el reflejo de las habilidades que posee. Es por eso.