¿Cuáles son los conjuntos de habilidades esenciales para los espías?

Answer 1

Muchos de ustedes han mencionado que:

1. Sabes mucho sobre las personas que han trabajado para la CIA / Servicio Clandestino o cosas como esta

y

2. Que una habilidad esencial para un espía es la capacidad de guardar secretos y operar de forma encubierta / mezclarse (ya sabes, no entrar en una operación con un objetivo ardiente pintado en ellos)

Dado 2, ¡ no deberías saber 1!

Las actividades que potencialmente estarían haciendo no son de conocimiento público y su propósito de estar en el área de operaciones probablemente esté clasificado *. Lo curioso de la clasificación: una vez que algo en lo que trabaja está marcado como Secreto, TS o SAP para usted, permanece así para siempre . Nunca se te permite hablar de eso, incluso si está desclasificado. Decir que trabajas para alguien es una cosa. Cuando sabes cosas sobre la persona, como dónde estaban operando, los idiomas que hablan con fluidez, etc., esa es una gran cantidad de información que, en manos equivocadas, tiene consecuencias. Por mucho que pienses que estas cosas son benignas, son exactamente lo que algunas personas buscan y son secretos.

Entonces mi respuesta: hay muchas habilidades que estoy seguro hacen un gran espía. No me importa lo hábil que seas en artes marciales, lo increíble que eres en varios idiomas, o lo que sabes en armas, política, psicología, escalada, etc. Si no puedes callarte con respecto a lo que estás haciendo y quién eres realmente, asegurándote de que esos mundos nunca se mezclen honestamente, estás en problemas.

* Tal vez sea el caso de que su trabajo no fue clasificado, no lo sé. Todavía. Algo a tener en cuenta.

Answer 2

Agregaría un par más, según lo que escuché de un pariente que era un agente de la CIA que reunía información de inteligencia en operaciones de cobertura profunda en el Medio Oriente en los años 70:

• Incuestionable lealtad a los Estados Unidos. Le hicieron una verificación de antecedentes increíblemente completa desde la infancia, literalmente entrevistando a maestros y vecinos, etc. Probablemente también ayudó que sirviera como oficial militar durante Vietnam.
• Temperamento sólido como una roca como se demuestra a través de pruebas psicológicas. Necesitan saber que no se agrietará ni se asustará bajo una presión potencialmente extrema.
• Inofensivo, el comportamiento de “Clark Kent” que te convierte en la última persona que alguien sospecha que es un espía. Mi pariente en cuestión, literalmente, usaba gafas con montura de cuerno y parecía colegial (era un estudiante de ciencias, lo que ayudó).

Él hablaba varios idiomas, lo que probablemente ayudó a conseguir el trabajo, pero resultó que no ayudaron en su tarea ya que ninguno de ellos era árabe …

Answer 3

Igual que muy, muy buenas personas de ventas.

Conozca, o tenga una fascinación por conducir, con lo que impulsa a las personas a actuar. Motivado por la curiosidad, un intenso deseo de proporcionar / proteger / adquirir (algunos espeluznantes ‘recolectan’ objetivos ‘) y poder desaparecer en la normalidad.

Es decir, no James Bond, sino una sonrisa amistosa, agudas habilidades de observación (la mujer del vestido rojo, que llevaba corbata, cuántos años tenía la persona que tosía a los 8 años).

A menudo, los instintos protectores anulan la precaución, pero no al extremo: los espeluznantes pueden no tener el nivel de aceptación de riesgos de los fundadores tecnológicos de la etapa inicial, pero hay más riesgos individuales en aquellos que conozco, similar a las operaciones especiales o las fuerzas especiales militares amigos pero menos inclinados a 1. comportamiento de rebaño (algunos de estos muchachos son adultos, muchachos de fraternidad muy peligrosos con 120-160 coeficientes intelectuales) y 2. confianza / bravuconería.

Sorprendentemente, la diplomacia y la gracia / confianza bajo presión (que busco en los reclutas de Contagio o ‘amigos’) también pueden ser consideraciones primordiales. Estas personas pueden entrar en casi cualquier situación y oler el estado de ánimo, encontrar a los alborotadores, a quienes deben bombear para obtener una bebida gratis o un reembolso, y OBTENERLO. Todo sin ser la personalidad más abiertamente atractiva u obvia en la sala.

Nota: En el Valle, una excelente manera de probar esto es observar quién tiene éxito en hackatones como SHDH y las rondas de verano más organizadas e incentivadas en Yahoo, Google, etc. ¿Qué desarrollador consigue que la gente firme su idea? ¿Por qué? ¿Qué sucede cuando están en la hora 40 y la gente corre vacía?

Cuando hablamos de MO, pueden tener problemas de confianza subyacentes que aparecen como señales de alerta cercanas en los perfiles psicológicos y huelen a “promete cosas por encima del grado de pago relativo / posicionamiento jerárquico / capacidad de cumplir”.

Esto puede, en circunstancias de reclutamiento idealizadas, jugar en ultra lealtad a memes o meta estructuras mitológicas cercanas como el patriotismo (lealtad al país, los Eagle Scouts, la Iglesia Católica, etc.). sin ferviente nacionalismo, u otros ‘avisos’ igualmente obvios, jugando un papel estelar.

En otras industrias, pueden parecerse a tipos carismáticos o amistosos que también son conocidos por estar fuera de los límites fuera de las limitaciones autoimpuestas y / o atletas intensos que compiten en deportes que requieren motivación intrínseca (sprint tris, ultramaratonistas, escaladores, remeros).

Nunca escuché de un espía que tuviera un montón de amigos, pero personas que son ‘apreciadas’ pero que tienen muchos conocidos (que se consideran amigos) pero no dejan que muchos se acerquen.

Respuesta corta: podría decírtelo, pero luego tendría que matarte. 🙂

Answer 4

El “espía” común de Hollywood es muy diferente a la mayoría de los espías reales. La mayoría de los espías no son asesinos despiadados; son recolectores de inteligencia que son buenos para calcular el riesgo, tienen una buena comprensión de la psicología y un comportamiento amigable.

El Servicio Clandestino de la CIA a menudo recluta talentos con antecedentes políticos o de relaciones internacionales, especialmente aquellos que han pasado una gran cantidad de tiempo en el extranjero y dominan varios idiomas.

Los tipos de asesinos que escuchas sobre las películas que glorifican no son los recolectores normales de HUMINT (inteligencia humana); son parte de lo que la CIA llama “oficiales de operaciones paramilitares”, y solo son elegidos entre las tropas de élite de las fuerzas especiales para unirse a los programas de operaciones negras. Si buscas ser un tipo rudo con un rifle de francotirador, debes unirte al ejército y no solo ser bueno, sino también el mejor en la fuerza en la que eliges inscribirte. CIA SAD (División de Actividades Especiales) Oficiales de operaciones paramilitares a menudo trabajar con USSOCOM (Comando de Operaciones Especiales de EE. UU.) para acciones encubiertas.

Wikipedia tiene un excelente artículo sobre la División de Actividades Especiales de la CIA:

http://en.wikipedia.org/wiki/Spe …