¿Dónde puedo encontrar la lista completa de habilidades para la función de habilidades de LinkedIn?

Answer 1

El directorio de habilidades de LinkedIn todavía está activo.

https://www.linkedin.com/directo…

Además, haría eco de algunas otras respuestas que sugieren encontrar habilidades únicas.

Pero también asegúrese de agregar sus habilidades que encajen en la lista de habilidades populares en la parte superior. Estos son populares por una razón.

También busque desarrollar habilidades de alto valor pero no necesariamente en la lista más popular.

https://www.linkedin.com/directo…

Al hacer clic en el enlace, se verá como la imagen de abajo.

Si desea un curso completo de capacitación en LinkedIn, consulte mi curso premium , LinkedIn Blueprint 2017.

Cuando haces clic en cualquier habilidad, tienes la opción de agregarla a tu perfil:

Answer 2

Bueno, aquí tienes

Rastrea todas las habilidades de linkedin

He escrito un programa ruby ​​para rastrear todas las habilidades de linkedin. También puede descargar la lista final de la publicación directamente.

Answer 3

¡Hola!

Esto es lo que estás buscando.

Sin embargo, no estoy completamente seguro de lo útil que sería para usted.

Creo que los gerentes de contratación ahora han comenzado a buscar habilidades más creativamente enumeradas, por lo que los viejos métodos para encontrar personas con palabras clave que se relacionen con sus habilidades están desapareciendo lentamente (al menos eso es lo que escucho de amigos de recursos humanos en los EE. UU.).

Su mejor opción sería analizar realmente cada cosa que ha hecho mientras estaba en el trabajo, analizar sus tareas específicas y anotar todas las habilidades que ha empleado para terminarlas. Escríbelos todos y luego comienza a pensar en la redacción.

Cuando comience a completar la sección, siempre escriba primero las habilidades más importantes, porque no desea que los RR.HH. sigan buscando para encontrar lo que están buscando. ¡Sabemos cuán pacientes son!

El mayor error que comete la gente es no usar todo el espacio provisto (50 habilidades) o repetir las habilidades porque piensan que cuanto más repiten algo, mayor es la posibilidad de que alguien las encuentre. Una mejor manera de lograr esto es usarlos en todo su perfil: en su título, resumen, descripciones de trabajo, etc.

Además, se sabe que las personas en LinkedIn compran patrocinios y conexiones; no estoy seguro de que lo aconseje, pero supongo que es su propio riesgo.

Lo importante es destacar, y eso es imposible si estás copiando lo que todos los demás están haciendo / escribiendo.

¡Espero que esto ayude!

Answer 4

Puede encontrar la lista completa de las características de LinkedIn en este enlace.

https://www.linkedin.com/directo …

Debe ubicar alfabéticamente cada una de las listas de funciones para no perderse en esta abrumadora lista.

Aquí hay algunos consejos útiles para enumerar sus habilidades.

1. Comience por los más importantes primero.
2. No repitas habilidades de naturaleza similar.
3. Usa las 50 habilidades.
4. Intente asegurarse de que las habilidades que seleccionó también estén en su sección de resumen de LinkedIn.
5. Si ha comenzado a obtener recomendaciones sobre algunas habilidades dadas, arrástrelas hacia abajo (no las elimine) y suba las que no tienen tantas recomendaciones).

Espero que esto ayude a responder tu pregunta.

Answer 5

De acuerdo con Anurag. Puede obtener las sugerencias automáticas mientras escribe sus conjuntos de habilidades. También puede referir conjuntos de habilidades disponibles en LinkedIn como Christian Moritz lo compartió con nosotros. Esta es la característica más importante de LinkedIn, y muchas empresas la utilizan para buscar empleados potenciales.
¿Cuáles son las estrategias de búsqueda de empleo más exitosas para 2015-2016?

Answer 6

Mira este enlace para todas las habilidades

Lista de habilidades de la Ontología de habilidades clasificada en todas las funciones

La lista de habilidades se proporciona en Excel en la compra. El Excel tiene dos columnas. Uno con la categoría de habilidad y el otro con las habilidades.

También proporcionan dos API opcionales para usar esas bibliotecas de habilidades. Uno para un complemento de cuadro de búsqueda y otro para un complemento de perfil de habilidades

Son tus habilidades

Answer 7

La página oficial de LinkedIn donde puede ver las habilidades actuales de LinkedIn está en

Directorio de habilidades de LinkedIn

Esta página se volvió accesible nuevamente en julio de 2016. Esperemos que siga siendo accesible.

Answer 8

Aquí hay un sitio web que ofrece bases de datos gratuitas. Siga este enlace Lista de habilidades de LinkedIn para descargar una lista de habilidades en formato .sql y .csv

Answer 9

El Directorio de Habilidades está de vuelta, ahora se renueva como Temas: https://www.linkedin.com/directo …

Answer 10

No existe tal cosa. Puede agregar y reponer habilidades usted mismo. Puede agregar hasta 50 habilidades a su perfil. Sin embargo, existe una función de autocompletar y se recomienda hacer uso de las habilidades propuestas, ya que estas son palabras clave que los reclutadores realmente usarán. Es decir, la gestión de proyectos se encontrará mucho mejor que la gestión de proyectos o algo similar.

Answer 11

No publicamos una lista completa en ningún lado, pero todos son navegables a través del siguiente enlace. El número está en los 10 de miles.

Habilidades | LinkedIn

Editar: LinkedIn ha deshabilitado esta capacidad ahora.

Answer 12

Lista de habilidades de LinkedIn: las 100 mejores habilidades de LinkedIn en orden de clasificación

Answer 13

Visite el enlace para obtener más detalles para ver la Lista de habilidades

La lista más exhaustiva con más de 50,000 habilidades en todas las industrias.

Hemos recopilado habilidades importantes en toda la industria. Esta compra única puede usarse para crear un portal de trabajo y otras aplicaciones.

Le daremos en formato Excel Lista de habilidades.

La lista de habilidades se proporciona en Excel en la compra. El Excel tiene una columna.

Answer 14

No creo que haya una lista tan completa disponible en línea. La mejor manera podría ser simplemente analizar sus actividades laborales de rutina de la mejor manera posible e identificar las habilidades que utiliza en cada tarea que realiza. Aunque el enlace en la respuesta anterior aún podría ayudar.