Hay muchos otros factores que afectarían el paquete del estudiante, como qué tipo de empresas ofrecen el trabajo, qué están buscando en un estudiante, qué tipo de prueba utilizan para evaluar eso, qué tan bueno es su currículum ( ya que muestra cuán activo es, porque el conocimiento es inútil sin aplicación), cómo fue el desempeño del estudiante en ese día en particular, cómo fue su desempeño en relación con otros estudiantes de la universidad, etc.
Pero si todos estos factores son iguales (exactamente iguales), entonces el paquete más alto irá al estudiante universitario mejor calificado (mejor calificado porque también hay nuevos IIT y universidades privadas como BITS Pilani). Y la razón es simple. La compañía tiene más confianza en los estudiantes de la universidad, tienen una idea sobre el desempeño de sus alumnos, además, obtener una mejor universidad es obviamente una ventaja, ya que resalta su desempeño en el pasado.
Entonces, en resumen, la etiqueta sí importa, sin embargo, no significa que el conocimiento no lo haga. No sé por qué las personas juzgan su desempeño en función del paquete inicial. Quiero decir, chicos, es solo el comienzo de tu viaje, si realmente tienes conocimiento y la voluntad de superar a los demás, ningún factor te detendrá. ¡Puedes llegar a la cima!
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