La escuela de mis hijos tiene problemas para retener a sus maestros. Es una escuela de Pre-K-8, y los maestros y los niños realmente se llevan bien … Es una gran escuela, incluso he tenido el privilegio de sustituirla en ocasiones (pero esas historias son para otro día). Los maestros realmente son geniales, realmente se preocupan por los estudiantes.
No culpo a los maestros por esto, pero tienen que pasar a otros trabajos MUCHO porque el salario está por debajo del promedio salarial … La escuela es privada, y simplemente no puede pagar el mismo salario que el sistema de escuelas públicas (lo creas o no, la mayoría de las escuelas privadas tienen este problema, no son clubes de campo como se muestra en la cultura popular). Si no tiene mucha simpatía por las dificultades financieras de una escuela privada, lo respeto. Pero mi plan de inversión no es para la escuela, es para los empleados que la mantienen operando con salarios ridículamente bajos.
Durante mucho tiempo he estado pensando en 1) cómo ayudar a estos maestros un poco financieramente y 2) la retención de maestros para que no se vayan. Se podría argumentar “simplemente aumentar sus salarios”, pero para ser honesto, esto no es realista. Estás hablando de tener que subirlo por encima del promedio que dicta el estado, y hacerlo para más de 30 maestros cada año … arruinaría la escuela, irían a la quiebra y luego todos perderían.
Taaaaaaaaaa … … establecería un programa de préstamos / subvenciones con maestros actuales y futuros … Si usted es un maestro nuevo y está buscando trabajo, entonces la escuela (a través de este programa) acordaría pagar todos los intereses de los préstamos estudiantiles en un acuerdo que cada año se pagaría equivaldría a 2 años de enseñanza. Los maestros aún tendrían que pagar el préstamo principal, pero no sería 1) creciente y 2) les daría una factura más baja y una que ahora tiene un tiempo de finalización más manejable. Para los maestros actuales que no tienen préstamos, se les podría dar la opción de pedir un préstamo contra el fondo prácticamente sin intereses y pagarlo de la forma que quieran (fuera del salario, una suma global, lo que sea). Esto podría darles la oportunidad de construir una adición a una casa, pagar una boda, incluso comprar una casa … Estos programas ofrecen beneficios alternativos para las personas que lo merecen.
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Va a suceder. Solo necesito adquirir el capital para hacerlo.