¿Por qué recibo respuestas automáticas cuando solicito trabajos en línea?

¿Alguna vez solicitó un trabajo en línea y recibió una respuesta que dice que lamenta no cumplir con nuestros criterios?

Bueno, en la mayoría de los casos, lo más probable es que esta respuesta sea de un ATS y que el CV no haya llegado al reclutador real.

Los sistemas ATS están diseñados para tomar información específica de su CV como experiencia, habilidades, etc. y si no coinciden con los criterios establecidos por el empleador, su CV se descarta.

Aquí hay algunos consejos sobre cómo hacer que su CV sea compatible con ATS:

  • Su diseño de CV

Cuando envíe su solicitud en línea junto con su CV, asegúrese de que no contenga gráficos o imágenes a medida que se mueven en el CV y ​​puede causar confusión para el ATS y provocar el rechazo.

Use la tabla para poner información importante en lugar de un cuadro de texto. Asegúrese de que el documento esté correctamente alineado y no contenga ninguna columna.

También ponga su nombre y número de contacto en la parte superior del CV para que el ATS pueda recogerlo fácilmente.

  • Habilidades clave

Cada descripción de trabajo proporciona un detalle de las habilidades requeridas para ese puesto, destacando sus habilidades en su CV aumentará sus posibilidades de éxito.

Puede crear una sección de Habilidades clave en su CV y ​​resaltar sus habilidades junto con los roles de trabajo.

  • Posiciones y Fecha

El ATS utiliza el título de su trabajo y las fechas en que trabajó para la empresa para hacer su perfil profesional. Asegúrese de que sean fáciles de leer incluyendo mes y año en cada rol con puesto de trabajo.

  • Referencias

No se recomienda incluir referencias en su CV y ​​es especialmente importante cuando solicita empleos en línea.

Si incluye referencias en su CV, es muy probable que ATS tome los detalles de sus árbitros y los reclutadores puedan terminar llamando a su empleador actual.

  • CV según rol

Cada puesto de trabajo es diferente y es por eso que ATS buscará diferentes cosas para diferentes roles.

Para asegurarse de que el software reconozca sus habilidades, muestre claramente cada habilidad que se requiere para el trabajo.

También asegúrese de enviar su documento en formato .docx, ya que es el tipo de archivo preferido por ATS, si su documento está en cualquier otro formato, puede convertirlo en línea.