He trabajado en Infosys desde hace 2,4 años (más reciente) y recientemente he sido alocado en un nuevo proyecto. ¿Cuándo debo buscar un cambio de empresa?

Cuando se busca un interruptor solo introspectivamente pocas cosas:

  1. ¿Cuáles son mis objetivos profesionales? O WIIIFM (lo que hay para mí)
  2. En qué industria debería mudarme (en caso)
  3. ¿Cuáles son mis expectativas salariales?
  4. Gran P: ¿Por qué estás cambiando?

Vea, no hay una razón correcta o incorrecta para el cambio, incluso los llamados RR.HH. o los mini reclutadores en estos días no entienden los requisitos del candidato o no coinciden con las habilidades requeridas para el trabajo y resulta en What How Why durante las entrevistas nuevamente. Hay una razón por la cual el proceso de RR. HH. Tiene una palabra llamada: detección.

Teniendo en cuenta sus objetivos actuales y expectativas futuras, haga una llamada, no se deje engañar por la descripción de trabajo sobrevalorada, de los cuales la mitad son inútiles o no transparentes.

No hay un momento correcto o incorrecto para buscar un cambio de trabajo. Siempre depende de cuándo esté insatisfecho hasta un punto que comience a obstaculizar el crecimiento de su carrera (técnica / personalmente).

Si siente que el proyecto en el que está trabajando no lo mantiene feliz y no hay nada que pueda hacer para salir de él, entonces continúe y comience a explorar afuera. De lo contrario, puede intentar moverse dentro de la empresa hacia un proyecto diferente hablando con su PM / SPM / DM o BP-HR, si el grupo anterior no funciona.

Por lo general, de 2 a 3 años es suficiente para que una persona más fresca haga un cambio.