Al contratar para un puesto, la mayoría de los reclutadores técnicos, gerentes de contratación y gerentes de proyecto pueden eliminar a los candidatos que no pueden cumplir con el requisito de trabajo. Esto a menudo se realiza a través de pruebas en línea y haciendo diferentes preguntas técnicas relacionadas con el puesto.
Si no posee las habilidades de programación adecuadas, lo más probable es que sea expulsado de la contienda al principio del proceso de contratación … Si fuera a ser contratado sin las habilidades adecuadas, descubrirán relativamente pronto que usted no es calificado para el trabajo que a menudo conducirá a la terminación.
El mejor de los casos es encontrar un trabajo que entrene y desarrolle sus habilidades mientras trabaja. Si eso no es posible, busque una pasantía, asista a cursos / clases adicionales o comuníquese con otros en su campo para obtener orientación. ¡Buena suerte!
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