Dejé mi trabajo sin tener otro trabajo primero, pero esa no es la forma correcta de pensarlo. La forma correcta de pensarlo es que tienes un trabajo a tiempo completo: encontrar otro trabajo.
Si está en una economía laboral semi-líquida y sus habilidades son algo únicas y demandadas, debería pensar en obtener su próximo trabajo como si estuviera pensando en casarse con alguien. Y debe tomar la misma cantidad de tiempo y consideración antes de hacer ese tipo de compromiso.
Buscar un trabajo mientras trabajas a tiempo completo, al igual que buscar a alguien con quien casarte mientras estás casado actualmente, es subóptimo en el mejor de los casos. Una cosa es que te recluten por algo que se siente intuitivamente como el trabajo de tus sueños, pero es otra muy distinta pasar por la búsqueda exhaustiva y exhaustiva de una oportunidad que se ajuste perfectamente mientras estás distraído.
Mi experiencia es que la mayoría de las personas no pasan suficiente tiempo buscando el trabajo adecuado. Saltan a los primeros indicadores y sufren muchos sesgos de confirmación en lugar de explorar factores no obvios que probablemente determinen cuán felices podrían estar en el futuro. Buscar un trabajo en una carrera loca una vez que ha decidido que no está contento con el que tiene es como buscar a alguien con quien salir después de haberse peleado con su cónyuge. Ese es el camino al arrepentimiento.
Esto es lo que haría si simplemente renunciara a mi trabajo pero no tuviera otro:
Inmediatamente construya mi red desde mi última empresa ingresando todo en LinkedIn y por correo electrónico. Escribe un montón de recomendaciones y espero recoger los recíprocos. Envíe un montón de correos electrónicos personales, sinceros, de agradecimiento a los empleados con los que trabajó. Probablemente no hubieras hecho esto antes, o tal vez lo hiciste verbalmente o casualmente, pero hacerlo explícitamente hará que cuando se les solicite una referencia ciega, obtengas una mejor oportunidad de que alguien decida decir algo positivo en lugar de diferir o permanecer más cerca de neutral.
Ve a almorzar con todos los que conoces que trabajan en una empresa que podrían tener incluso una remota posibilidad de tener una apertura para la que serías apto. Esto no solo lo lleva a la puerta para verificar el ambiente de trabajo y la cultura de una manera familiar y no estresante antes de la entrevista, sino que le brinda la oportunidad (y una excusa) de encender un fuego bajo su red local haciéndoles saber que ahora está en el mercado y pregunte acerca de las posiciones en su empresa que pueden estar en línea pero que aún no se han publicado. Muchas buenas compañías nunca publican sus trabajos, se abastecen a través de redes antes de tener la oportunidad. No puede averiguar sobre ellos a menos que esté en la red. Ve a trabajar tu red.
Invierta tiempo en reunir su currículum y pase mucho tiempo trabajando en su entrevista. Trabaje en ello con todos sus amigos y familiares, y trabaje en ello constantemente. Es la parte más importante de su proceso de búsqueda. Sea muy expresivo sobre los tipos de trabajos y empresas que preferiría, y brinde a las personas la oportunidad de brindarle sus comentarios sobre cómo adaptar su currículum y narrativa de entrevistas para estar más en línea con lo que ese tipo de trabajos y empresas podrían estar buscando. .
Mire alto y bajo, mire integralmente, no pasivamente. No se conforme con las alertas por correo electrónico; revisa todos los sitios web todos los días. Realice búsquedas difusas no tradicionales en caso de que gerentes sin experiencia o personal de recursos humanos publiquen su tipo de trabajo con el título o metadatos incorrectos. Vaya directamente a los sitios web de la compañía y no tenga miedo de llamar y pedir que los listados web estén actualizados.
Buscar trabajo es un trabajo a tiempo completo. Hasta que consigas uno, ese es tu trabajo. Debido a que no tiene otro trabajo que compita con su tiempo, aproveche la oportunidad para buscar algo satisfactorio, desafiante y lo más lucrativo posible.