¿Qué habilidades adicionales debe poseer un MBA?

MBA solo le ofrece una descripción general de varias funciones comerciales.

$ uccess después de su MBA depende mucho de lo siguiente:

  1. Su visión (Para desarrollar esto, lea sobre empresas y líderes empresariales muy exitosos. Además, lea acerca de las proyecciones, realizadas por expertos como McKinsey & Co., sobre hacia dónde se dirige el mundo en los próximos 25–50 años).
  2. Ponerse en el camino correcto que está en línea con su pasión y capacidades (marketing, finanzas, fabricación ……)
  3. Su impulso personal (que lo empuja a hacer algo más, mejor y más inteligente todo el tiempo )
  4. Tu capacidad para planificar y organizar
  5. Sus habilidades de gestión de proyectos
  6. Sus habilidades de liderazgo (capacidad para liderar, motivar, dirigir equipos para obtener los resultados planificados)
  7. Calidad, cantidad y rapidez de sus decisiones / trabajo
  8. Sus habilidades de comunicación y habilidades para hablar en público (debe aprender a comunicarse de manera efectiva con equipos muy grandes).
  9. Sus habilidades sociales e interpersonales (debe aprender a interactuar con diferentes tipos de personas de diferentes países en diferentes entornos sociales. No debe ser una persona tímida ni solitaria).

Por lo tanto, además de aprender asignaturas de gestión, también debe centrarse en el desarrollo de las habilidades enumeradas anteriormente durante sus años universitarios y en los primeros 5 años después de su graduación.

Asegúrese de trabajar muy duro y de manera inteligente. Realice la capacitación necesaria para desarrollar las habilidades indicadas anteriormente.

¡¡Todo lo mejor!!


Para su crecimiento profesional, como sabe, necesita obtener aportes rápidos sobre muchos temas importantes, ya que de lo contrario podría cometer muchos errores sin saberlo.

Si recibe estos consejos de éxito temprano en la vida, entonces podrá planificar bien su carrera. Tales consejos no se dan ni siquiera en los programas MBA.

También sabe que no puede tener tiempo para asistir a programas de capacitación para prepararse para los próximos pasos / desafíos en su carrera.

Por lo tanto, para los miembros de Quora, planeamos llevar a cabo módulos de capacitación en línea GRATUITOS de 90 minutos en 2016, usando Skype o una instalación similar, los sábados / domingos.

Háganos saber, ¿a cuáles de los siguientes tres módulos de capacitación GRATUITOS le gustaría asistir en los próximos meses ?:

(1) ‘¿Cómo ser seleccionado en una entrevista de trabajo?’

(2) ‘¿Cómo ser seleccionado en una entrevista de admisión MBA / BBA?’

(3) ‘¿Cómo obtener una promoción?’,

(4) ‘¿Cómo convertirse en un Gerente Efectivo?’,

(5) ‘Preparación para convertirse en CEO’,

(6) ‘¿Cómo mejorar en la venta y exceder los objetivos de ventas?’,

(7) ‘KBC: ¿Cómo construir riqueza invirtiendo en fondos mutuos?’,

(8) Muchos otros programas de capacitación,

Si está interesado en asistir a cualquiera de estos 3 módulos de capacitación de 90 minutos los fines de semana, escriba a [correo electrónico protegido]

Asunto: Entrenamiento (escriba su ciudad, estado)

Mensaje de correo electrónico: Estoy interesado en los siguientes 3 módulos de capacitación (indique los nombres de los módulos)

También puede compartir esta información con sus amigos.

Tenga en cuenta: a partir de 2017, un paquete de 3 de estos módulos será Rs. 1,000.

Estas habilidades de MBA van desde competencias técnicas duras hasta cualidades más suaves, más emocionales o personales, un espectro esencial para cualquiera que desee mantener con éxito una posición de gestión moderna.

Si es un graduado de MBA que busca una buena oportunidad de trabajo, necesita conocer los diferentes factores que los reclutadores buscan en los profesionales de MBA.

Aquí he enumerado algunas cosas que la mayoría de los reclutadores buscan en los graduados de MBA:

1. Habilidades de liderazgo

2. Habilidades interpersonales

3. Capacidad de adaptarse a los cambios del mercado.

4. Habilidades de supervisión

6. Adaptabilidad al enfoque tradicional

7. Una persona cautivadora

8. Habilidades de negociación

9. Habilidades para tomar decisiones

10. Mentalidad analítica

11. Madurez y profesionalismo

12. Dureza mental

13. Habilidades de gestión del tiempo