Padres: ¿Cómo ayudaron a sus hijos a desarrollar habilidades de liderazgo?

Answer 1

Cuando son muy pequeños (tan pronto como pueden hablar), asegúrese de que sepan cómo mirar a los ojos a los ojos, sonreír y presentarse adecuadamente. Les recordarás durante años, pero esta es una habilidad social básica que deberían perfeccionar desde el principio. También deben saber cómo decir adiós a sus compañeros y a los adultos y saber que es mucho más importante, respetuoso y gratificante conectarse con las personas que estar pegado a un iPad o un programa de televisión.

A medida que crecen un poco (puede ser de 3 a 4 años), bríndeles la oportunidad de explorar, realizar actividades sin guión, comunicarse en nombre de ellos mismos, hacer mandados, cuidarse, etc., por PROPIO. Cuando preguntan “cómo hago esto, dentro de lo razonable, déjelos resolverlo ellos mismos”. Pequeños ejemplos son: ordenar comida en un restaurante por su cuenta, elegir alimentos y comparar precios por su cuenta, preparar refrigerios, cocinar, pasear (siempre que sea seguro) por su cuenta, hablar con maestros / encargados de tiendas / atender a las personas y ver si pueden comunicarse POR SU PROPIA. Si no es necesariamente seguro hacer que realicen estas actividades sin un adulto presente, déjelos “liderar el camino” con usted siguiendo como una “sombra”.

Permítales cometer errores y luego corregirlos por su cuenta. Estas son habilidades de afrontamiento que desarrollan la autoestima y les dan confianza para hacer y resolver problemas de forma independiente. Además, los niños aprenden mucho cuando pasan por la experiencia directamente.

A medida que crecen un poco (a partir de alrededor de 7 a 10), deberían poder ayudar (a veces “entrenar”) a sus compañeros u otros en áreas donde son fuertes, ya sea deportes, cocinar, hacer la tarea, tocar un instrumento , etc. Cuando trabajan con otros, aplauda a sus hijos cuando los apoyan, los inspiran y los motivan. Deben estar orgullosos del éxito de sus amigos y compañeros y escuchar y respetar las opiniones de los demás.

No es un camino lineal, pero con el tiempo, verá a sus hijos haciendo cosas increíbles para apoyar, ayudar e inspirar a otros … (en mi opinión) los fundamentos del liderazgo.

Answer 2

Comience a tomar sus propias decisiones a una edad temprana para uno. Incluso a una edad temprana (2–3) permítales elegir entre dos conjuntos de ropa aceptable, por ejemplo. Cualquiera de los dos es aceptable, pero consúltelos para tomar una decisión. Mis hijos ni siquiera podían hablar necesariamente, pero podían señalar.

Y expandir eso a medida que envejecen. Incluso si es más lento o incómodo para ti. Los líderes son tomadores de decisiones. Haz que practiquen temprano.

Answer 3

Creo que comienza con nosotros como padres. Modelamos liderazgo y compartimos lo que estamos aprendiendo con nuestros hijos a medida que avanzamos.

Además de eso, creo que lo mejor que podemos hacer es tener conversaciones de ICNU con nuestros hijos. Esta es una conversación en la que compartimos “TE VEO”, fortalezas, etc. Si vemos cierto potencial en nuestros hijos, debemos informarles. Si vemos que hacen una elección influyente, debemos informarles lo más rápido posible. Aquí hay una publicación de blog que escribí sobre esto:

Las 4 letras más poderosas del vocabulario de un padre

Answer 4

Permítales unirse al campamento y pídales que sean voluntarios para ser el líder del grupo.
Permítales ser independientes y hacer ciertas cosas solos.
Déjalos creer en lo que hacen.