Mi compañero está aflojando, postergando, y ya no está terminando sus tareas. ¿Cuál es la mejor estrategia de salida?

Odio decirme a mí mismo que solía estar en esa situación en la que uno no haría ningún trabajo.

Confía en mí, es molesto y apesta si tengo que lidiar con eso nuevamente.

No me gusta hablar como si supiera todo, pero me gustaría compartir mi opinión sobre cómo trato con este tipo de personas.

Estas respuestas pueden depender de cómo trate a su pareja. Tenía a mi amigo perezoso como compañero en aquellos días. No quiero decir que apesta ni nada, pero es muy bueno en lo suyo.

De todos modos, ya ves, soy un humano emocional si me preguntas. Entonces, cuando tomo una decisión, a veces considero lo que la gente piensa, siente, etc. bla bla. Pero, por supuesto, como humanos crecemos y aprendimos nuestra lección a través de los libros y la experiencia.

En aquellos días, aceptaba todo lo que podía hacer, solo para parecer un confiable, inteligente, leal, etc.

Ahora que aprendo muchas maneras de mejorar, realmente no me importa lo que piensen los demás. Si crees que él no está haciendo nada, háblalo (no perderás nada).

Lo que quiero que hagas es hacer lo que te parezca correcto y no tener dudas al respecto, todo se trata de un pensamiento crucial.

Bueno, no sé si eres el dueño ni nada, pero no tengas miedo de tomar medidas, tienes que ser un poco egoísta en algún momento y esta vez necesitas que eso suceda para que no tengas ningún inconveniente en tu producto.

Déjame preguntarte, ¿podrías este tipo sacar provecho de todo el trabajo duro que haces? Mientras tanto no lo hizo? definitivamente no.

Niño / niña, usted trabaja duro en su producto, ¿por qué debería compartir algo de dinero con él / ella?

Es como esa sensación de que tienes un caballo de Troya en la puesta en marcha, ¿quieres eso?

Si tienen tanta influencia, ¿por qué los mantienes cerca? No necesita personas así, simplemente lo arrastrarán hacia abajo con una pequeña posibilidad de éxito.

Al final, todo lo que quiero para nosotros es tener una buena mentalidad, un estado de ánimo positivo, acciones positivas y un ambiente positivo.

No dejes que te impidan alcanzar tu éxito.

No dejes que te impidan convertirte en quien eres, no te definen

Si crees que él / ella tiene un problema, entonces háblalo de alguna manera, tal vez esté deprimido, tal vez algo suceda. ¿Quizás no tuvo un buen día? Intenta llegar al nivel emocional. Nunca sabes lo que les sucede a tus colegas mientras estás ocupado, no quieres ver una vida escaparse sin saberlo.

¡Buena suerte en lo que estás haciendo!

Sin más información sobre la situación y el lado de la historia de esa persona, solo obtendrá respuestas unilaterales de las personas aquí.

Parece que ya sabes lo que quieres hacer, pero solo quieres que alguien más reafirme tus convicciones.