Obtuve mi título en Ciencias de la Computación hace dos años y luego creé una startup que falló. ¿Cómo debo explicar la brecha de dos años en mi CV?

Answer 1

No tienes un hueco. ¡Dio un gran salto e intentó iniciar una startup!

Esa es una experiencia valiosa. Especialmente si buscas unirte a una pequeña o mediana empresa.

Ponte como empleado de esa compañía en tu currículum. Enumere sus logros (adaptados a los trabajos que está solicitando) como lo haría con cualquier trabajo.

Para el título del trabajo, ponga “Fundador” o “Cofundador”

Le garantizo que los gerentes de contratación con los que hable le preguntarán sobre esto y será un excelente tema de conversación. Esté preparado para compartir desafíos, victorias y logros, lecciones aprendidas, etc.

¡Espero que esto ayude! Soy un ex reclutador de tecnología y no menospreciaría a alguien que salió y construyó una startup.

Si tiene otras preguntas, dirijo un grupo gratuito de consejos y trucos para la carrera en Facebook y puede visitarlo.

Answer 2

Un fracaso está un paso más cerca del éxito.

Señalaría esta parte de su currículum y dejaría en claro qué errores, lecciones y experiencia tuvo al iniciar una empresa.

Eso no es una brecha en su currículum, fue un MBA a tiempo completo de 2 años. Fue un proyecto que no se lanzó con éxito. ¿Debo decir “bienvenido al club”?

Usted tomó la iniciativa y el riesgo, y probablemente sea una mejor persona para ello. Espero que haya tomado algunas lecciones valiosas y desarrollado habilidades transferibles de este esfuerzo de 2 años. Apuesto a que, al recordar esa experiencia, hay cosas que desearía saber antes de partir, y estoy seguro de que ha aprendido lo que es manejar un negocio.

Errores y fracasos es cómo crecemos como persona.

Answer 3

Si la brecha de desempleo a la que se refiere, ¿fue su empresa? Entonces esa será una buena oportunidad para usted, para admitir honestamente a la empresa para la que desea trabajar, que todavía necesita más experiencia tanto en el aspecto técnico como en el desarrollo comercial o el lado de la gerencia. Y acepte que la formación académica por sí sola no es suficiente.

Answer 4

Si creaste una startup, no estabas desempleado. Solo enumere la compañía y el trabajo que hizo. Las grandes empresas no tienen ningún problema con esto.

En la mayoría de los círculos, comenzar su propia empresa y mantenerla durante dos años, incluso si falla, es una insignia de honor.

Answer 5

Usted crea una carta de oferta de su propia empresa y hace que parezca que trabajó para esa empresa.

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