Amenazar con dejar de fumar generalmente no es la mejor manera de negociar. Si bien puede ser difícil de reemplazar, debe darse cuenta de que TODOS son reemplazables hasta cierto punto. Además, las empresas generalmente no ruegan a las personas que se queden.
Creo que sería mejor pedir un aumento de sueldo de manera profesional. He recomendado este enfoque a otros y es un excelente punto de partida.
1. Justifique su valor: comience a escribir las cosas que hace que aportan valor a la empresa. Si puede, agregue un monto en dólares a estos artículos. Es posible que cada pequeña cosa que haga no gane dinero de inmediato, pero tal vez ahorre dinero. Intenta cuantificar las cosas para que tu gerente vea, en dólares, lo que vales. Es muy fácil hacer una lista de logros o tareas, pero cuando comience a mirar de esta manera, es de esperar que su jefe realmente vea lo que trae a la mesa.
2. Investigue su valor de mercado: sepa lo que el mercado está pagando por su conjunto de habilidades. Hay un par de cosas que haría aquí.
a. Hable con amigos / compañeros de trabajo para tratar de obtener un rango de salario. Puede ser algo personal, pero le dará una idea de qué esperar.
si. Investigue y realice un seguimiento en línea con YouWorth . YouWorth es una aplicación móvil gratuita para iOS y Android. No solo soy un campeón del producto, sino que lo uso yo mismo. La aplicación permite a cualquier persona importar habilidades de LinkedIn y rastrear su valor de mercado laboral a lo largo del tiempo. También me notifican si hay un cambio en las habilidades que se están viendo. Esto es excelente para usted, ya que muestra el valor de mercado a lo largo del tiempo y le mostrará a usted y a su empleador el dinero potencial que ha perdido al trabajar mal pagado durante tanto tiempo.
C. Obtén otras ofertas. Esto le dirá lo que la gente realmente paga por su trabajo.
Una vez que tenga esta información, siéntese con su jefe y tenga una conversación al respecto. Obtener otras ofertas probablemente será muy importante para su situación y no puedo enfatizarlo lo suficiente. Está a punto de embarcarse en algunas conversaciones difíciles y necesita estar preparado para alejarse (parece que ya lo está). Cuando estamos empleados, las personas tienden a ser perezosas porque tienes un sueldo constante. Sin embargo, nada es gratis y tendrá que dedicar un tiempo a buscar, solicitar, entrevistar, etc. Sin embargo, al final de todo, terminará con una oferta y un trabajo con el que está mucho más feliz. 