Hay dos partes: [a] Habilidades y [b] Calificaciones. Las calificaciones son importantes por dos razones: [i] Hasta cierto punto, demuestran las habilidades y [ii] Actúan como un filtro, ya que la proporción de aperturas a aplicaciones debe ser 1: 10,000. Eso significa que, sin las calificaciones, es muy difícil incluso obtener una entrevista. La calificación significaría premier. Demuestre que se encuentra entre los mejores: Escuelas B, preferiblemente, pero se examinará un tipo IITian o incluso St. Stephen’s / LSR / SRCC. A partir de entonces, debe mostrar habilidades funcionales, como la capacidad de analizar un estado financiero, Excel avanzado, conocimiento e interés real en la banca como carrera (en lugar de presentar una solicitud porque cree que pronto se hará rico), inteligencia aplicada ( pensando en una situación dada). Estoy hablando, por supuesto, de las funciones bancarias de front-end, no de un KPO. Debo decir que todos los banqueros que conozco no son las mejores personas. Endurecido, cínico y avaro. En medio de mucho dinero, siempre quieren más. Nunca feliz.
¿Qué habilidades se necesitan para ubicarse en una empresa de banca de inversión?
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