Soy nuevo en esta empresa y mis colegas del departamento son dinosaurios, ¿cómo puedo mejorar u optimizar los procesos actuales sin parecer mandón, arrogante o intrusivo?

Supongo que solo tienes que mostrarles que hay mejores formas de hacer lo que sea que estén haciendo. Las personas tienden a no preocuparse por lo nuevo o actual o algo así. Sin embargo, se preocupan por lo que es más fácil y más eficiente. Si puede mostrarles que los procesos más nuevos son más eficientes, no tendrán una razón para no cambiar su proceso.

Como todavía eres nuevo, probablemente te diría que solo le des un poco de tiempo antes de que lo menciones. Deje que vean que usted es alguien que se lo toma con calma pero que puede hacer el trabajo. Si no te conocen tan bien y sugieres que cambien su proceso actual, entonces sí, pensarían que eres arrogante o algo así. Pero tal vez si lo menciona más adelante, entonces pueden decir: “oye, él no es realmente del tipo mandón, puede tener un punto”. Intente establecer una buena relación primero antes de hacer sugerencias serias. No es la forma más rápida, pero es eficiente.