Si llega con su jefe, nadie lo considerará irresponsable. Se entiende que ustedes dos llegarán juntos.
Además, si eres nuevo, es probable que todos estén acostumbrados a su comportamiento. Como su subordinado, no haces (o dices) absolutamente nada: no es tu lugar “delatar” a tu jefe, y podría tener terribles consecuencias (para ti).
Es su responsabilidad llegar temprano cuando tiene el control de una situación (soy igual), pero si viajo con otra persona que no planifica su tiempo o prioriza como yo, simplemente sigo y no digo nada , ya que llegar allí es “su” responsabilidad y no mía.
No intentes hacer públicamente o en privado a tu jefe. Implicar que siempre llega tarde, y eso te hace sentir mal, es poco profesional y arriesgado. No tienes idea * por qué * el jefe llegó tarde: podría haber muchas posibilidades posibles o probables, pero si otros están preocupados por su comportamiento, se informará si es una molestia.
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De lo contrario, si continúa haciéndolo, debe comprender que él está a cargo. Cuando fui a la universidad para obtener mi título de Asistente Ejecutiva para Presidentes de varias compañías, siempre nos enseñaron: “…. esta es la forma aceptada, A MENOS QUE TU BOSS TE DICE LO CONTRARIO.
Muchos jefes tendrán excentricidades, como escribir mal, llegar tarde, no cerrar sus puertas durante las reuniones, insistir en que cada párrafo tiene elementos de bala, etc.
Si él está a cargo de mi sueldo, hago lo que él dice. Si tengo una mejor sugerencia o alternativa, podría decirlo, y después de 20 años estaba trabajando para mí, así que todo lo que tenía que hacer era cumplir mis propias expectativas.