Me ofrecieron una pasantía en Alemania para una nueva carrera que deseo seguir. Sin embargo, no soy de la UE y no soy un recién graduado. ¿Qué tipo de permiso de trabajo puedo tratar de obtener?

Answer 1

Esta respuesta es en el contexto de un estudiante universitario que planea visitar Alemania para una pasantía, que no es de la UE, sino de la INDIA. Ese soy yo.

El Bundesagentur für Arbeit / ZAV se encarga de todos los procedimientos de empleo en la nación alemana. Una actualización reciente del ZAV expresa que:

“Un estudiante de una nación no perteneciente a la UE que tiene la intención de realizar una pasantía en una empresa en Alemania, debe presentar una carta / documento oficial de su universidad que indique que la pasantía (en foco) es una parte obligatoria del plan de estudios académico. ”

Si el estudiante no puede presentar el documento anterior, él / ella todavía puede ir a la pasantía, pero como empleado de la empresa. Esto le da derecho a recibir el “salario mínimo mensual” de su empresa. La empresa no puede pagarle menos que eso. (La mayoría de las empresas se negarán a proporcionar un salario tan alto al estudiante).

Como no es un estudiante, su empresa deberá comunicarse con el ZAV y obtener los documentos y permisos de trabajo producidos. Para este propósito, debe comunicarse con su empresa y solicitar una cuenta bancaria, una declaración de su salario mensual bruto y un comprobante de residencia (por ejemplo, su carta de cita debe indicar dónde se alojará y qué tipo de residencia es) )

En este último caso, tendrá que estar registrado como empleado en la empresa Deutsche, y también con el ZAV. El procedimiento le traerá un permiso de trabajo (durante la duración de la pasantía). Además, ahora tendrá que obtener una VISA nacional alemana (bastante obvio).

Recuerde que Alemania está muy centrada en emplear a sus propios ciudadanos, antes que nadie. Supongo que una pasantía no será un problema.

Todo lo mejor.

Answer 2

Luis lo explicó para algunos países que no requieren permiso de trabajo.

Alemania tiene una visa de pasantía especial para otros países (por ejemplo, India). Esto se divide en

1. Corto plazo (menos de 90 días)

2. A largo plazo (más de 90 días).

Trabajé en un estudio de arquitectura alemán durante 6 meses y obtuve una visa de pasantía (largo plazo). Aunque en mi caso, la pasantía era parte de mi plan de estudios. El documento más importante para el caso de una visa de pasantía es la carta ZAV de la oficina de trabajo alemana que su empresa (donde pretende hacer su pasantía) necesita solicitar.

Aparte de eso, debe demostrar que tiene suficientes recursos financieros para mantenerse durante el período mencionado.

Hazme saber si tienes alguna pregunta. Me gustaría ayudar.

Answer 3

¿De qué país eres?

Es realmente importante conocer el estado que tiene su país para visitar la UE. En mi caso, las personas de mi región (Centro de Amería / Centroamérica) pueden visitar Europa por un máximo de 90 días sin una visa o permiso de trabajo.

Eso me da la oportunidad de ir allí y obtener un permiso de trabajo mientras estoy en Europa. Su empleador debe entregarle una carta que indique que usted también está trabajando en una pasantía (estoy bastante seguro de que Alemania tiene un estatus especial para las pasantías). Intenta visitar los sitios web del Ministerio de Asuntos Exteriores de Alemania para obtener más información y tener una maravillosa pasantía