Prepararse para una entrevista es la parte más importante de su carrera. Especialmente si lo enfrentas por primera vez.
Hay dos tipos importantes de comunicación:
- Comunicación verbal
- Comunicación no verbal
La comunicación verbal incluye su interacción directa con personas como hablar y escribir. Aquí entran en juego muchos rasgos importantes de un individuo como
- Proceso de pensamiento
- Tu dominio del idioma
- Tu control general de tu mente
Simultáneamente, hay comunicación no verbal donde se pueden ver muchos rasgos no verbales como
- Cómo mejorar las habilidades de canto
- ¿Qué habilidades tienen los ricos que los hacen ricos?
- ¿Cómo has empoderado a una mujer en el entorno de fabricación? ¿Comienza en la infancia? ¿Cómo podemos ayudar a los hombres con autoridad a aprender estas habilidades sin alienarlas, como una práctica de tutoría y el intercambio de conocimientos sin suposición?
- ¿Cuál crees que es la habilidad blanda más importante para perfeccionar como adulto?
- ¿Qué debo hacer cuando no tengo habilidades que no se han estancado?
- Tus movimientos de mano
- Todo tu lenguaje corporal
- Su estilo de hablar, sus palabras de estrés, etc.
Una forma muy común de mejorar tus habilidades es a través de la observación . Es muy importante que una persona observe cosas que suceden en los alrededores. Trate de recoger las cosas buenas de lo que sea que observe.
La siguiente cosa importante para mí es usar la pausa cuando hablas. Hablar es una de las formas más impactantes de comunicación verbal
Todos los grandes oradores Pausa . Mira algunos de los mejores oradores que la historia haya visto. Observar. Puedes encontrar una cosa común en todos ellos.
Usaron pequeños descansos de aproximadamente 1 a 2 segundos en sus discursos de manera consistente . No los encontrará usando más de 7–8 palabras juntas sin pausa.
Además, usar palabras de estrés es muy importante. Necesita enfatizar y crear una modulación de voz de todo su discurso. Deberías poder jugar con tu volumen. Una estrategia común que se utiliza en la comunicación es la creación de la última parte de cada obra . Esto crea un mayor impacto en la mente del oyente. Te encontrarás como un individuo confiado.
La segunda cosa importante para mí es la forma en que un hablante organiza sus pensamientos. Puede que tenga una idea brillante en mente. Pero, debe poder transmitir todos sus pensamientos exactamente de la manera en que piensa. Usar las pausas de manera efectiva para organizar tus pensamientos es vital.
Incluso si está a punto de hablar sobre un tema con el que se siente muy cómodo, puede optimizar la forma en que transmite sus sentimientos. Detener. Tómese un momento para pensar una y otra vez. Entonces comienza a hablar.
Sugeriría una película “Lobo de Wall Street”. Si lo ha visto, véalo de nuevo. Observe la forma en que Leonadro habla mientras motiva a sus empleados. Ese es un ejemplo perfecto de hablar en una reunión pública.
- Modulación de voz
- Pausa efectiva
- Destacando palabras importantes
- Contacto visual efectivo y lenguaje corporal seguro.
Puedes notar todas estas cosas en esa película. Además, puedes escuchar discursos en YouTube de grandes líderes políticos como Narendra Modi, Barack Obama. Notarás cosas diferentes.
Todo esto es una parte de esto.
Lo más importante es la práctica . A menos que pruebe todas estas estrategias, no sabrá si realmente está mejorando. Puede usar estas técnicas mientras habla con sus amigos, colegas y familiares. No pierdas la oportunidad de hablar frente a las multitudes. Eso te enseñará más de lo que piensas.
Ahora, siga los siguientes puntos antes de ir a una entrevista:
- Conócete a ti mismo: date cuenta de cuáles son tus fortalezas y debilidades. Solicite compañías y perfiles con los que se sienta cómodo.
- Conozca la organización: muy importante. Debe conocer los valores, la cultura y la vida laboral de la empresa que está solicitando.
- Conozca su currículum: cada palabra en su currículum tiene un valor. Debes saber el significado de cada palabra que escribes en ella. Sí, comienza desde saber el significado de su nombre.
- Sepa qué hablar: en todos los puntos durante el proceso de selección, cada palabra que diga tiene un valor. Hará una impresión de su imagen.
- Sepa qué no hablar: a veces lo mejor que puede hacer es no hablar. Entonces deberías poder controlarte.
- Piense desde la perspectiva del reclutador: los departamentos de recursos humanos de la empresa tendrán requisitos específicos para roles específicos. Analice lo que necesitan y luego diseñe sus respuestas en consecuencia.
- Sonríe: tus habilidades de comunicación verbal son tan importantes como tus habilidades de comunicación verbal. Así que usa tu cuerpo de manera muy efectiva. SONRÍE cuando sea necesario.
- Permanezca seguro: recuerde siempre que un trabajo es importante para usted. Pero, un buen empleado es igualmente importante para su organización. El requisito es mutuo.
- Manténgase monocromático: si bien aportar diversas experiencias de su vida es una ventaja adicional, debe, en todo momento, decir lo mismo. No debe dejarse llevar y cambiar su postura.
- Manténgase actualizado: para ser diverso y único, debe saber algo nuevo. Algunas nuevas tecnologías que has aprendido. Deberías poder llevar la entrevista hacia esa nueva cosa. Lo que hablas es importante. Pero tu forma de hablar te diferenciará de la competencia.
Buena suerte 🙂
